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selfrelease 757cbc8740 fix: 增加 /api/v1/health 路由,修复 deploy.sh 验证 404
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Co-Authored-By: Devin <158243242+devin-ai-integration[bot]@users.noreply.github.com>
2026-08-15 14:34:39 +08:00
selfrelease e1b5ae9aab feat: 20260815 系统优化 - 全部31项问题修复(P0×6+P1×14+P2×9+P3×2)
P0紧急修复(6项):
- 草稿保存完整恢复所有字段(含socialAvgWage)
- 补偿金批次从compensationBreakdown读取
- 违法解除风险确认UI
- 合同结束日期前后校验(前后端双保险)

P1高优先级(14项):
- 离职日期联动社保/公积金截止月(15号规则)
- 合规检查+工作交接改为软阻断(生成待办)
- 补偿月数(N/N+1/2N/自定义)+计算基数(近12月/合同/自定义)
- 解聘并入花名册操作栏(类型选择跳转向导)
- 合同续签开始日期自动推导(原合同结束日+1天)
- 年龄合规筛查(童工阻断/未成年工/退休警告)
- 编辑入职日期后状态联动(待入职↔在职)
- 转正移植到花名册操作栏+薪资回写
- 男职工无法选择三期

P2体验优化(9项):
- "劳动合同"调整为"用工关系"
- 费用结算新增剩余年假折算(300%日工资)
- 身份证号全域改为"证件号码"(前后端18个文件)
- 手机号查重
- 开具证明+合同续签移植到花名册操作栏
- 批量转正+批量开具证明
- 去掉用工办理模块

P3规划(2项):
- 组织架构+审批流(Department/Position/ApprovalFlow/ApprovalInstance)
- 客服工作台(Ticket/ChatSession+SUPPORT角色)

新增模型: Department/Position/ApprovalFlow/ApprovalInstance/Ticket/TicketMessage/ChatSession/ChatMessage
新增字段: Employee.departmentId/supervisorId
新增角色: SUPPORT

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Co-Authored-By: Devin <158243242+devin-ai-integration[bot]@users.noreply.github.com>
2026-08-15 12:37:27 +08:00
freedakgmail 8cfdd566af docs: 更新使用帮助近期更新,添加8月11日16项优化说明 2026-08-11 22:02:20 +08:00
freedakgmail 86e5526a83 fix: 优化文档16项问题修复
- 问题1/3: 绩效考核/培训记录员工姓名可点击跳转员工详情页
- 问题2: 离职证明模板支持自定义+员工端下载
- 问题4(P0): 修复工资填写后数据归零问题
- 问题5: 社保添加员工参保信息列表
- 问题6(P0): 商业保险支持为员工参保
- 问题7(P0): 员工福利支持为员工添加福利
- 问题8: 规章制度支持导入Word文档
- 问题9: 文本模板下载Word增加HTML格式
- 问题10: 模板下载变量替换修复(排除token参数)
- 问题11(P0): 电子签署发起时员工下拉框有选项
- 问题12: 新增绩效记录添加考评人选项
- 问题13: 违纪记录添加处罚执行细节
- 问题14: 特殊员工列表添加查看详情按钮和姓名链接
- 问题15: 员工福利汇总正确显示参保人员
- 问题16(P0): 证据链验证修复(递归排序key+自动修复历史哈希)
2026-08-11 22:02:19 +08:00
selfrelease b682178549 fix: 用工办理必填项校验(前后端)+ 20260811优化验证文档 2026-08-11 17:15:51 +08:00
freedakgmail de7f1830a7 docs: 更新使用帮助近期更新为28项优化说明 2026-08-09 12:04:30 +08:00
freedakgmail a2e9ba55c2 feat: 20260809 系统优化 - 全部28项问题修复(P0×6+P1×16+P2×6)
P0: 福利批量参保/离职证明下载防乱码/考勤模板合并Sheet/补卡修改/附件在线查看删除
P1: 分页pageSize修复/离职导出筛选/撤回删除草稿/加班费自动计算/考勤加班汇总/证据链异常详情/制度催办/模板导入Word/社保封顶保底/校验字段提示/职务字段/社保费用明细/弹窗防误关/身份证查重/证明员工下拉/培训批量
P2: 离职流程去重/社保基数覆盖输入/薪税入口改名/添加员工引导/绩效模板清理
2026-08-09 11:59:02 +08:00
freedakgmail c355a7d208 feat: 20260805 系统优化 - 身份证复制fallback/薪税日期筛选/社保版本修复/证据链导出/违纪证明/医疗期政策/绩效类型评级/合同作废/帮助更新 2026-08-05 20:26:16 +08:00
freedakgmail a5901d648e fix: 近期更新补充全部已完成项(离职校验/补偿金调整/退休提醒/休假审批入口/员工端辞职申请) 2026-08-05 08:59:16 +08:00
freedakgmail 9a960d8274 fix: 近期更新补充昨天完成的6项改动(身份证搜索/企业名称/表单中文/工作台Tab/电子签场景/通知设置) 2026-08-05 08:51:58 +08:00
freedakgmail 05b171b4e9 feat: 使用帮助新增'近期更新'分类,列出培训/绩效/违纪列表页、员工端签收、电子签扩展等更新说明 2026-08-05 08:48:27 +08:00
freedakgmail ddc51b33fd feat: 电子签署设置新增培训/绩效/违纪3个开关,改为两列卡片布局 2026-08-05 08:44:11 +08:00
freedakgmail 3afb383172 feat: 培训/绩效/违纪员工端签收+管理端签字状态只读化
- 后端: portal新增培训/绩效/违纪列表查看+签收接口,签收时创建证据链
- 管理端: 弹窗去掉HR手动签字勾选,改为只读显示签字状态
- 绩效列表新增签字状态列
- 员工端: 新增MyRecords页面,支持培训签收/拒绝、绩效签字、违纪签字
- 员工端导航新增'我的记录'入口
- EvidenceCategory新增TRAINING/PERFORMANCE类型
2026-08-05 08:39:04 +08:00
freedakgmail 15dde27701 fix: 培训/绩效/违纪列表页CRUD改用api实例(修复401鉴权失败) 2026-08-05 08:28:51 +08:00
freedakgmail b239465e78 feat: 培训记录/绩效考核/违纪记录独立列表页+菜单入口
- 后端: 新增3个组织级列表接口 (training/performance/disciplinary /list)
- 前端: 新增3个列表页面,支持搜索、分页、新增/编辑/删除弹窗
- 侧边栏: 团队分组新增培训记录、绩效考核、违纪记录入口
- 路由+面包屑注册
- 社公商保改名为社保公积金
2026-08-05 08:21:53 +08:00
freedakgmail 539e384ee1 fix: 发薪日缺省5号+通知设置去掉重复发薪日字段 2026-08-05 08:08:18 +08:00
freedakgmail 6ec939dc7f feat: 发薪日期多选+提前N天提醒+电子签设置区域修复
- Schema: 去掉 payrollFrequency,新增 payrollDays (JSON数组) + payrollReminderDays (Int)
- 设置页: 发薪日期改为1-28号多选按钮,新增提前提醒天数设置
- 设置页: 恢复电子签署设置区域(3个开关:规章制度/工资条/入职文件)
- 工作日历: 发薪日期作为 PAYROLL_DAY 事件显示
- 工作台: 提前N天提醒发薪日期,N可配置
- TaskCenter: 新增发薪提醒分类图标
- seed文件: 更新为 payrollDays 格式
2026-08-05 08:04:39 +08:00
freedakgmail 41b3030442 refactor: 设置页面调整-退休提醒独立tab+显示设置并入企业信息
- 退休提醒从企业信息中拆分为独立tab(RetirementSettings 独立 Card 组件)
- 显示设置从独立tab移入企业信息卡片底部(移除 DisplaySettings 组件)
- tab顺序:企业信息、用户管理、套餐、通知设置、退休提醒、数据导入、数据导出
2026-08-05 07:53:53 +08:00
freedakgmail 9512b555ee feat: 电子签全场景集成+场景筛选+设置开关
- ESignRecord 模型新增 scene 字段(CONTRACT/RESIGNATION/POLICY/PAYSLIP/ONBOARDING)
- Organization 模型新增3个电子签开关:esignPolicyEnabled/esignPayslipEnabled/esignOnboardingEnabled
- 设置页面企业信息新增电子签署设置区域,3个开关各自独立,缺省关闭
- 规章制度签收:开启电子签后,员工阅读确认时自动创建POLICY场景签署记录
- 工资条确认:开启电子签后,员工确认工资条时自动创建PAYSLIP场景签署记录
- 入职文件签署:开启电子签后,HR审批通过入职流程时自动创建ONBOARDING场景签署记录
- 电子签署列表增加场景筛选下拉(全部场景/劳动合同/离职协议/规章制度/工资条/入职文件)
- 管理端和员工端列表均展示场景标签(基于scene字段,替代硬编码判断)
- 合同和离职流程的esign调用已加scene参数
2026-08-05 07:47:00 +08:00
freedakgmail e8cd0f472b feat: 电子签署导航调整+员工手机端电子签署功能
- 管理端导航:电子签署移到首页分组(工作日历下)
- 员工端新增电子签署页面(MyEsign.tsx):
  - 查看自己的签署记录列表,支持待签/已签/已取消状态
  - 查看签署详情,含文件内容、关联合同标识
  - 确认签署操作(框架阶段,对接易签宝后跳转签署页面)
- 员工端导航(PortalNav)增加电子签署入口
- 员工首页(EmployeeHome)增加电子签署快捷入口
- 员工首页待办事项增加待签署文件提醒
- 后端portal路由新增3个接口:GET /esign、GET /esign/:id、POST /esign/:id/sign
2026-08-05 07:39:11 +08:00
freedakgmail b9240ffe9b feat: 电子签署集成到合同管理和离职流程
- 合同管理:选择电子签署时保存后自动创建ESignRecord并关联合同ID
- 离职管理:工作交接清单「离职文件签署」步骤增加「发起电子签署」按钮
- 电子签署页面:列表增加来源标识(劳动合同/离职协议)
- 合同卡片:电子签署合同显示提示而非手动填写编号/链接
2026-08-05 07:34:01 +08:00
freedakgmail cce0c936bd refactor: 侧边栏「特殊状态」改名为「特殊员工」 2026-08-05 07:29:39 +08:00
freedakgmail b576a48ff1 refactor: 调整侧边栏分组顺序,电子签署移至团队分组
- 电子签署从「福利保障」移到「团队」分组(与合同管理、用工办理同属员工生命周期)
- 「时间」分组移到「薪酬」之前
- 导航顺序:首页 → 团队 → 时间 → 薪酬 → 福利保障 → 合规
2026-08-05 07:27:41 +08:00
freedakgmail 13c9192b0a feat: 商业保险新增员工汇总Tab
- 后端新增 /commercial-insurance/employee-summary 接口,按员工维度汇总商险
- 前端商业保险页面新增Tab切换:方案管理 + 员工汇总
- 员工汇总展示每人参保项、年保费合计、保额合计,底部带总计行
2026-08-05 07:25:14 +08:00
freedakgmail c328172e7d feat: 商业保险/员工福利独立页面+易签宝电子签署框架
- 商业保险:从社公商保中拆出为独立页面,侧边栏新增「福利保障」分组
- 员工福利:新建完整模块(方案管理+批量参保+员工汇总),Prisma模型+后端路由+前端页面
- 电子签署:搭建易签宝对接框架(ESignRecord模型+创建/查询/取消/回调接口+前端签署管理页面)
- 侧边栏新增「福利保障」分组:商业保险、员工福利、电子签署
- Prisma schema 新增6个模型:CommercialInsurancePlan/Enrollment, EmployeeBenefitPlan/Enrollment, ESignRecord
2026-08-04 23:08:49 +08:00
freedakgmail 5604d02de9 feat: 完成23项系统优化 - 花名册社保状态列/身份证复制/附件类型扩展, 用工办理姓名检索/直接提交/文书查看/批量证明, 风险中心跳转筛选+批量处理, 日历7/15/35天分组+逾期统计, 考勤单条编辑+按人导出, 工资条查看状态+工资流水导出, 辞职申请附件上传, 交接清单PDF下载, 操作完成下一步引导, 休假审批入口, 人效成本分部门 2026-08-04 22:55:03 +08:00
selfrelease 338af5eee9 fix: 花名册身份证搜索bug修复 + Header企业名称 + 优化文档更新
- 修复Roster.tsx前端二次过滤清空身份证搜索结果的问题
- TopNav增加企业名称显示(复用settingsApi.org())
- 新增docs/20260804-优化.md(23项反馈全面审查)
- 更新20260803-优化.md状态(问题5已完成)
2026-08-04 18:56:07 +08:00
freedakgmail c3375cbfe7 docs: 更新验收测试清单 v1.1 (199→221项)
新增:
- 20a. 休假审批(管理端)9项: 列表/统计/筛选/审批通过/驳回/撤回/删除/分页
- 22.24-26 员工端我的休假 3项: 申请列表/提交申请/撤回申请
- 20.1-7 薪酬分析仪表盘扩展 1→7项: 加载/概览/同比环比/部门对比/月度趋势/切换年份/空状态
2026-08-04 08:01:59 +08:00
freedakgmail e02e3dcd81 fix: 新增后端 /api/v1/salary/dashboard 路由
- 创建 salary.routes.ts,提供薪酬分析数据
- 基于 Payslip 模型计算部门对比、月度趋势、同比环比
- 在 app.ts 中挂载 /api/v1/salary 路由
2026-08-04 07:58:21 +08:00
freedakgmail 2968484d2d 优化: 大文件拆分+代码分割+按需加载+console清理+any类型替换
- Money.tsx (2260行→54行): 拆分为 money/ 子目录4个组件, React.lazy二级分割
- AIAssistant.tsx (2038行→63行): 拆分为 ai-assistant/ 子目录6个组件, React.lazy二级分割
- xlsx改为动态导入, OvertimeTab从345KB降至12.7KB
- api-services.ts: 请求参数 any→Record<string,unknown>
- 移除前端3处console.log残留
- 后端console替换为pino logger
- 前后端未使用import/变量清理
- Zod schema验证: termination/platform/special-status/work-process
- 新增 leave.routes.ts, acceptance-test.routes.ts
- UI组件: PageGuide, QueryError, Stepper
2026-08-04 07:53:37 +08:00
selfrelease 1da385cd5d docs: 新增第十一届人力资源服务创新创业大赛参赛商业计划书 2026-08-03 15:45:40 +08:00
selfrelease 68ebe6a4ff feat: 新增验收测试清单(199项24域)替代功能调查问卷; 修复工作台评分环文字重叠
- 新增 acceptance-test.html 交互式验收测试页面(验收人姓名/自动补全/自动统计/CSV+Excel下载)
- 新增 AcceptanceTestModal 组件, TopNav 中用验收测试弹窗替代 SurveyModal
- Settings 页问卷导出替换为验收测试结果导出(支持多验收人汇总MD)
- 修复 Dashboard 合规健康度评分环文字重叠: 圆环增大至w-32, 加overflow-hidden+truncate
2026-08-02 09:22:51 +08:00
selfrelease 787897e6d3 fix: 修复员工端离职申请创建时缺少checklist和type字段导致内部错误; 新增E2E测试场景文档 2026-08-01 19:05:20 +08:00
selfrelease b0942f3e61 fix: Dashboard complianceScore 字段名不匹配及缺少可选链保护
- complianceScore.overallScore → fallback to totalScore
- complianceScore.levelLabel → fallback to summary
- complianceScore.suggestions 加可选链守卫
- data.todos 加可选链守卫
- data.topRisks 加空数组兜底
2026-08-01 16:27:03 +08:00
selfrelease a252d72e68 refactor: 消除所有 api-services-raw 残留调用,API 口径完全统一
- dashboardApi 新增 resolveTodo/ignoreTodo/batchResolveTodos/batchIgnoreTodos
- notificationsApi 新增 checkContracts/test
- settingsApi 新增 confirmRetirementPolicy
- socialInsuranceApi 新增 monthlyChanges/housingMonthlyChanges/housingActiveDeclaration
- Dashboard.tsx 替换 4 处 apiPatch
- Settings.tsx 替换 4 处 apiPost
- Notifications.tsx 替换 1 处 apiPost
- SocialInsurance.tsx 替换 4 处 apiGet
- AIAssistant.tsx 移除未使用的 apiPost 导入
- 所有页面零 api-services-raw 依赖
2026-08-01 16:20:28 +08:00
selfrelease 16f22e6622 refactor: 全量迁移前端 API 调用到统一 api-services 服务层
- 新建 api-services-raw.ts 导出原始 axios 方法供特殊端点使用
- 完成 api-services.ts 全领域覆盖(auth/employee/roster/dashboard/attendance/payroll/socialInsurance/commercialInsurance/termination/policies/evidence/audit/calendar/companyFiles/notifications/settings/ai/platform/portal/survey/search)
- 迁移所有 47+ 页面文件:pages/、pages/roster/、pages/portal/、pages/platform/、pages/auth/、pages/dashboard/、pages/compliance/
- 移除所有直接 import api from '../../lib/api' 引用
- 修复 Termination.tsx / WorkProcess.tsx 中 string|null 类型错误
- 修复 SocialInsurance.tsx 中 api-services-raw delete 导入名
- 修复 PlatformLogin.tsx 变量遮蔽问题
- tsc --noEmit 零错误,vite build 成功
2026-08-01 16:13:19 +08:00
selfrelease fb924dea98 refactor: API口径统一 — 统计函数/员工列表/前端服务层
后端:
- /dashboard/compliance-score 改用 getHealthCheck,与体检诊断同口径
- 新增 /employees/list 端点(不分页,供各页面下拉选择)
- /employees/all-lite 增加 position 字段和 status 筛选参数
- getHealthCheck 未签合同改为查无合同记录的员工(非UNSIGNED类型)

前端:
- 新建 lib/api-services.ts 统一 API 服务层
- employeeApi/rosterApi/dashboardApi/attendanceApi 统一封装
- 6个页面迁移到统一 API 调用:
  - Attendance: employeeApi.list + rosterApi.departments
  - Termination: rosterApi.list + rosterApi.departments
  - Money: rosterApi.list + rosterApi.departments
  - PortalQRModal: employeeApi.list
  - AIAssistant: 3处 employeeApi.list 替代 /roster?pageSize=999
  - Contracts: rosterApi.departments
  - Dashboard: rosterApi.expiringContracts + dashboardApi.healthCheck/workforceStats
2026-08-01 15:29:13 +08:00
selfrelease 5dd92a0e20 fix: 合同管理未签合同统计修正
原查询查contractType=UNSIGNED的合同数(=0),但实际有12名员工完全无合同记录。
改为查contracts: { none: {} }的在职员工数,getHealthCheck和getComplianceScore均修复。
2026-08-01 15:14:11 +08:00
selfrelease 4d067e476e fix: 用工体检诊断6维度改为与评分标准说明一致
原维度(合同管理/规章制度/社会保险/背景调查/工作时间/保密竞业)改为
标准维度(合同管理/薪酬社保/考勤加班/规章制度/解聘合规/证据链)
- 合同管理:未签合同+到期预警
- 薪酬社保:社保配置+公积金+工资条确认率+社保缴纳异常
- 考勤加班:加班超时+考勤记录完整性
- 规章制度:制度公示+民主程序
- 解聘合规:解聘流程完成率+合规检查清单
- 证据链:违纪/考勤/培训记录+制度+解聘+工资条覆盖度
2026-08-01 15:01:15 +08:00
selfrelease c8d8e5c292 fix: 用工体检诊断数据修正
1. 合同管理:移除合同附件扣分(查所有历史合同导致624虚高,附件非合规问题)
2. 规章制度:democracyProgress是JSONB不能用lt查询,改用status!=PUBLISHED
3. 社保/公积金记录异常:按员工去重,避免一个员工多条记录被重复计数
4. getComplianceScore中同样的democracyProgress查询问题修复
2026-08-01 14:52:26 +08:00
selfrelease 6fc8fe6a42 fix: 合同管理诊断624份无附件数据错误
合同附件不是法律合规问题,且查询计入所有历史合同(含续签/变更)导致数量虚高。
移除附件扣分和findings,合同管理评分仅基于未签合同和到期合同。
2026-08-01 14:50:26 +08:00
selfrelease aa9bd95d6c fix: 用工体检诊断分数不合理
1. 合同管理:缺少附件扣分上限30分(每份2分),避免42份无附件直接扣到0分
2. 保密竞业:employeesWithNDA 改为按员工数(distinct employee)计算而非合同数,避免一个员工多份合同被重复计数
2026-08-01 14:46:34 +08:00
selfrelease 31a25a7320 fix: 花名册合同风险统计与风险中心不一致
花名册快捷筛选标签基于当前页数据统计,改为后端返回全局RiskItem统计
- 后端roster API返回globalRiskStats(expiring/expired/unsigned)
- 前端优先使用全局统计,fallback到当前页统计
2026-08-01 14:41:45 +08:00
selfrelease e8690d4fbb fix: 日历月份切换在UTC+8时区跳两个月
toISOString() 使用UTC时间,在UTC+8时区下 new Date(y,m-2,1) 会回退到前一天导致月份-1。
改用本地时间格式化函数 fmtMonth/fmtDate 替代所有 toISOString().slice() 调用。
2026-08-01 14:33:54 +08:00
selfrelease 8faf0d4365 fix: 工作台tab数量不一致(20≠15+4)
riskTodos 缺少 RETIREMENT 类型,导致退休风险待办不计入风险提醒tab
2026-08-01 14:29:20 +08:00
selfrelease cb9209dbdd fix: 风险中心与工作台数量不一致
风险中心改用 getDashboardData 的 todos 数据源(已按员工+类别去重),确保与工作台待办数量完全一致
2026-08-01 14:23:04 +08:00
selfrelease 6da7f2ca22 fix: 风险重复问题
1. runRiskDetection开头清理重复PENDING记录(同employeeId:type只保留最新)
2. onboardingRisks过滤掉已被contractRisks覆盖的员工,避免同一员工出现'未签合同'+'入职手续未完成'两条重复待办
2026-08-01 14:18:06 +08:00
selfrelease 4aa13d11c5 fix: 风险中心页面无数据
- 后端缺少 /compliance/risks 路由,新增 /dashboard/risks 端点返回PENDING风险项
- 前端API调用从 /compliance/risks 改为 /dashboard/risks
- RISK_TYPES 配置key从虚构子类型改为实际Prisma RiskType枚举值
- 风险列表字段映射修正: r.message→r.title, r.employeeName→r.employee.name
2026-08-01 14:14:47 +08:00
selfrelease 8892a244eb fix: 任务中心待办事项查看全部跳转到风险中心 2026-08-01 13:58:48 +08:00
selfrelease 63c5a3b2e2 fix: 自动消除已解决的PENDING风险
问题:员工补签合同后,旧的未签合同/合同到期风险仍显示在待办中
原因:runRiskDetection只去重和更新,不会自动消除不再触发的风险
方案:检测后比较新风险key集合,PENDING但不再出现的自动标记RESOLVED
2026-08-01 13:55:17 +08:00