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2026-08-17 22:26:54 +08:00

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安职通 · 系统功能介绍

安职通 — 用工专家 · 智慧HR
一站式企业用工合规与人力资源管理平台
更新日期:2026-08-17


目录


一、首页

1. 工作台

企业 HR 工作的核心仪表盘,一屏掌握全局:

  • 合规评分:综合评估企业用工合规度,按合同、社保、薪酬、考勤等维度评分
  • 待办事项:自动聚合风险提醒、月度任务、合同到期等待办,按优先级排序
  • 风险概览:显示当前活跃风险数量和等级分布
  • 快捷入口:常用功能一键直达

2. 待签合同

电子签署合同管理:

  • 查看待签署的合同列表
  • 发起电子签署流程,选择员工和合同模板
  • 跟踪签署状态(待签/已签/已拒签)
  • 签署完成后自动归档

3. 工作日历

以日历视图展示本月重要事项:

  • 合同到期日
  • 退休日期
  • 试用期到期
  • 月度任务截止日(社保/公积金/工资/个税)
  • 自定义事件标记

二、团队

1. 花名册

员工全生命周期信息管理:

  • 员工列表:支持按部门、状态、入职日期等筛选,分页展示
  • 员工详情:点击员工姓名进入详情页,查看/编辑个人信息、合同、薪酬、社保等
  • 入职办理:新增员工,填写基本信息、岗位、薪资、合同信息
  • 在职/离职状态管理:支持状态筛选和批量操作
  • 加密存储:薪资等敏感字段加密存储,保障数据安全
  • 退休天数:自动计算员工距退休剩余天数,按合同类型(固定期限/无固定期限)过滤

2. 组织架构

企业组织结构可视化:

  • 部门树:多层级部门管理,支持根部门(公司/分公司)和子部门
  • 部门关联:每个根部门可关联社保账户和公积金账户,员工通过部门继承账户
  • 岗位管理:部门下岗位信息维护
  • 人员分布:查看各部门人数分布

3. 离职管理

规范的离职办理流程:

  • 离职申请:记录离职类型(辞职/辞退/协商解除/合同到期等)
  • 离职流程:工作交接 → 薪资结算 → 证明开具
  • 离职证明:支持自定义模板,下载带电子印章的 Word 文档
  • 合规检查:离职时自动检查三期(孕期/哺乳期)、医疗期、工伤等特殊状态,提示解聘限制风险
  • 离职统计:离职率、离职原因分析

4. 培训记录

员工培训档案管理:

  • 记录培训名称、类型、时间、时长、结果
  • 关联员工,支持按员工查看培训历史
  • 培训记录可作为证据链的一部分

5. 绩效考核

绩效考核记录管理:

  • 记录考核周期、考核结果、考评人
  • 支持绩效等级评定
  • 关联员工详情,点击姓名可跳转查看

6. 违纪记录

员工违纪处罚管理:

  • 记录违纪类型、处罚方式、处罚金额
  • 支持一次性处罚和持续性处罚
  • 停薪留职可设定时间段
  • 处罚状态跟踪(执行中/已结束/已恢复)

7. 特殊员工

特殊状态员工管理:

  • 三期员工:孕期、产期、哺乳期
  • 医疗期员工:因病/非因工受伤在医疗期内
  • 工伤员工:工伤认定和恢复跟踪
  • 每个特殊状态记录起止时间、证明文件
  • 解聘时自动检查特殊状态,提示法律限制

三、时间

1. 考勤排班

员工考勤与排班管理:

  • 排班管理:按月排班,支持白班/夜班/休息等多种班次
  • 考勤记录:打卡数据导入或手动录入
  • 考勤统计:出勤天数、迟到/早退、缺勤、加班时长
  • 异常提醒:连续缺勤、加班超时等自动预警

2. 休假审批

假期申请与审批流程:

  • 假种管理:年假、事假、病假、婚假、产假等
  • 申请审批:员工提交 → 主管审批 → 自动扣减假期余额
  • 年假计算:根据工龄自动计算年假额度
  • 休假记录:按员工/部门/月份查看休假统计

四、薪酬

1. 薪税管理

工资计算与个税申报一体化:

  • 工资批次:按月生成工资批次,支持多次发放
  • 工资计算:基本工资 + 加班费 + 提成奖金 - 社保扣款 - 公积金扣款 - 个税
  • 个税计算:累计预扣法,支持专项附加扣除
  • 工资条:生成电子工资条,支持员工端查看
  • 银行报盘:导出银行代发工资文件
  • 工资归档:批次归档后不可修改,保障数据安全

2. 社保公积金

社保和公积金全流程管理:

  • 账户管理:按城市/主体创建社保账户和公积金账户,支持基本公积金和补充公积金
  • 缴纳截止日:每个账户可独立设置每月缴纳截止日(1-28日),工作台按账户生成缴纳提醒
  • 年度标准:设置各城市社保/公积金缴费基数上下限、各险种费率
  • 最低工资标准:可独立快速更新,与年度标准解耦
  • 参数展示:分组卡片式布局,清晰展示缴费基数范围、险种费率、其他标准
  • 月度办理:按月生成增减员名单,记录办理状态
  • 员工参保:批量参保/停缴,记录各险种参保状态和缴费基数
  • 批量调基:每年7月统一调基,也可在花名册中单独调整
  • AI建议:根据城市自动获取社保参数建议
  • 部门关联:账户关联根部门,员工自动继承所属部门的账户

3. 加班费计算

加班工资自动计算:

  • 按加班类型(工作日/休息日/法定节假日)自动适用不同倍率
  • 支持调休抵扣
  • 关联考勤数据自动汇总加班时长
  • 批量计算并导入工资批次

4. 提成奖金

提成和奖金管理:

  • 提成方案:按产品/项目设置提成比例
  • 奖金类型:绩效奖金、年终奖、项目奖等
  • 批量发放:选择员工批量录入金额
  • 关联工资:奖金数据自动并入当月工资批次

5. 薪酬分析

薪酬数据可视化分析:

  • 薪酬分布:按部门/岗位/职级查看薪资分布
  • 人力成本:月度/年度人力成本趋势
  • 薪资对比:同岗位薪资对比,识别异常
  • 图表展示:柱状图、折线图、饼图等多种可视化

五、福利保障

1. 商业保险

商业保险参保管理:

  • 保险方案:创建保险方案(险种、保额、保费、保险公司)
  • 员工参保:批量选择员工参保,支持增减员
  • 参保记录:查看参保人员列表和保障状态
  • 到期提醒:保险到期自动提醒续保

2. 员工福利

福利方案发放管理:

  • 福利方案:创建福利类型(节日福利、生日礼金、交通补贴等)
  • 批量发放:选择员工批量发放,设置生效月份
  • 享受人员:查看每个方案的享受人员列表
  • 福利汇总:按员工/月份汇总福利金额

六、合规

1. 风险中心

用工风险自动检测与预警:

  • 合同风险:未签合同、合同到期提醒(30/60/90天预警)
  • 退休风险:距退休180天/30天/已到期提醒,按最新合同类型过滤劳务人员
  • 月度任务:工资发放、个税申报、社保缴纳、公积金缴纳按截止日提醒
    • 社保/公积金按账户缴纳截止日分别提醒
    • 工资和个税按全局设置提醒
  • 特殊状态风险:三期/医疗期/工伤员工的风险提示,deadline 使用合同实际到期日
  • 风险量化:自动估算每项风险的预估损失金额和损失范围
  • 风险处理:支持确认/忽略/处理,处理记录可追溯
  • 去重逻辑:同类型风险自动去重,避免重复提醒

2. 证据链条

用工合规证据链管理:

  • 自动存证:合同签署、薪资发放、社保缴纳等关键操作自动生成证据
  • 哈希校验:每条证据生成哈希值,确保数据不可篡改
  • 完整性验证:一键验证所有证据链完整性
  • 证据导出:支持导出证据包,用于劳动仲裁或法律诉讼
  • 时间线:按员工查看完整用工证据时间线

3. 规章制度

企业规章制度管理:

  • 制度库:创建和管理企业规章制度
  • 富文本编辑:支持富文本编辑器编辑制度内容
  • Word导入:支持导入 .docx 文档自动转为 HTML
  • 发布管理:制度发布/修订/废止全生命周期
  • 员工确认:发布后可推送给员工确认签收

七、工具

1. 用工体检

企业用工健康度全面诊断:

  • 合规检查:合同签订率、社保覆盖率、公积金覆盖率等
  • 风险扫描:全面扫描潜在用工风险
  • 评分报告:生成用工健康度评分和改进建议
  • 对比分析:历史评分趋势对比

2. 医疗期

医疗期计算工具:

  • 根据工龄自动计算医疗期期限
  • 计算医疗期起止日期
  • 提示医疗期内的解聘限制
  • 关联员工实际病假记录

3. 年度价值

HR年度价值量化报告:

  • 统计本年度 HR 工作量(入职/离职/合同/薪资等)
  • 合规风险规避价值估算
  • 管理效率提升指标
  • 可导出年度工作汇报

八、更多

1. AI顾问

AI 驱动的 HR 智能助手:

  • 智能问答:劳动法、社保政策、用工合规等问题咨询
  • 文档生成AI 辅助生成合同、制度、通知等文档
  • 风险分析AI 分析当前用工风险并给出建议
  • 对话式交互:支持多轮对话,上下文理解

2. 文本模板

企业文档模板管理:

  • 模板库:合同模板、通知模板、证明模板等
  • 变量替换:支持 {{name}}{{idCardNumber}} 等变量占位符
  • Word下载:下载为格式化 Word 文档(保留标题、段落、字体等格式)
  • 员工关联:选择员工后自动填充变量信息
  • 分类管理:按类型分类管理模板

3. 通知管理

系统通知与提醒管理:

  • 通知设置:配置各类提醒开关和截止日
    • 发薪日提醒
    • 个税申报日提醒
    • 合同到期提醒
    • 退休提醒
    • 加班超时提醒
    • 工资条发布通知
  • 企业微信集成:支持企业微信 Webhook 推送
  • 通知记录:查看历史通知发送记录

4. 操作日志

系统操作审计日志:

  • 记录所有关键操作(增删改查)
  • 按操作人、操作类型、时间范围筛选
  • 支持日志导出,满足审计需求

5. 公司文件

企业文件管理:

  • 上传和管理公司证照、资质文件
  • 文件分类管理
  • 支持预览和下载

6. 系统设置

系统全局配置:

  • 企业信息:公司名称、统一社会信用代码等
  • 通知设置:月度事务提醒截止日(发薪日、个税申报日)
  • 社保/公积金缴纳日:在各社保公积金账户中独立设置
  • 加密配置:敏感数据加密密钥管理
  • 用户管理:管理员账号管理
  • 企业微信Webhook 配置和测试

技术架构

项目 技术栈
前端 React + TypeScript + TailwindCSS + TanStack Query
后端 Node.js + Express + TypeScript + Prisma ORM
数据库 PostgreSQL
进程管理 PM2
部署 Nginx + SSL + 自动化部署脚本
域名 https://on.hr8ai.top/

核心亮点

  1. 合规优先:所有功能围绕用工合规设计,自动检测风险、量化损失、生成证据
  2. 按账户管理:社保公积金支持多城市多账户,每个账户独立设置缴纳截止日和缴费标准
  3. 智能提醒:工作台自动聚合待办事项,按优先级和截止日排序
  4. 证据链条:关键操作自动存证,哈希校验确保不可篡改,支持法律诉讼导出
  5. AI赋能:AI顾问智能问答,社保参数AI建议,辅助HR决策
  6. 加密安全:薪资等敏感字段加密存储,操作日志全程审计
  7. 电子签署:合同在线签署,签署完成自动归档存证