freedak/TurboHR
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freedakgmail a2e9ba55c2 feat: 20260809 系统优化 - 全部28项问题修复(P0×6+P1×16+P2×6) 
P0: 福利批量参保/离职证明下载防乱码/考勤模板合并Sheet/补卡修改/附件在线查看删除
P1: 分页pageSize修复/离职导出筛选/撤回删除草稿/加班费自动计算/考勤加班汇总/证据链异常详情/制度催办/模板导入Word/社保封顶保底/校验字段提示/职务字段/社保费用明细/弹窗防误关/身份证查重/证明员工下拉/培训批量
P2: 离职流程去重/社保基数覆盖输入/薪税入口改名/添加员工引导/绩效模板清理
 2026-08-09 11:59:02 +08:00
freedakgmail c355a7d208 feat: 20260805 系统优化 - 身份证复制fallback/薪税日期筛选/社保版本修复/证据链导出/违纪证明/医疗期政策/绩效类型评级/合同作废/帮助更新 2026-08-05 20:26:16 +08:00
freedakgmail 05b171b4e9 feat: 使用帮助新增'近期更新'分类，列出培训/绩效/违纪列表页、员工端签收、电子签扩展等更新说明 2026-08-05 08:48:27 +08:00
freedakgmail ddc51b33fd feat: 电子签署设置新增培训/绩效/违纪3个开关，改为两列卡片布局 2026-08-05 08:44:11 +08:00
freedakgmail 3afb383172 feat: 培训/绩效/违纪员工端签收+管理端签字状态只读化 
- 后端: portal新增培训/绩效/违纪列表查看+签收接口，签收时创建证据链
- 管理端: 弹窗去掉HR手动签字勾选，改为只读显示签字状态
- 绩效列表新增签字状态列
- 员工端: 新增MyRecords页面，支持培训签收/拒绝、绩效签字、违纪签字
- 员工端导航新增'我的记录'入口
- EvidenceCategory新增TRAINING/PERFORMANCE类型
 2026-08-05 08:39:04 +08:00
freedakgmail 15dde27701 fix: 培训/绩效/违纪列表页CRUD改用api实例(修复401鉴权失败) 2026-08-05 08:28:51 +08:00
freedakgmail b239465e78 feat: 培训记录/绩效考核/违纪记录独立列表页+菜单入口 
- 后端: 新增3个组织级列表接口 (training/performance/disciplinary /list)
- 前端: 新增3个列表页面，支持搜索、分页、新增/编辑/删除弹窗
- 侧边栏: 团队分组新增培训记录、绩效考核、违纪记录入口
- 路由+面包屑注册
- 社公商保改名为社保公积金
 2026-08-05 08:21:53 +08:00
freedakgmail 539e384ee1 fix: 发薪日缺省5号+通知设置去掉重复发薪日字段 2026-08-05 08:08:18 +08:00
freedakgmail 6ec939dc7f feat: 发薪日期多选+提前N天提醒+电子签设置区域修复 
- Schema: 去掉 payrollFrequency，新增 payrollDays (JSON数组) + payrollReminderDays (Int)
- 设置页: 发薪日期改为1-28号多选按钮，新增提前提醒天数设置
- 设置页: 恢复电子签署设置区域（3个开关：规章制度/工资条/入职文件）
- 工作日历: 发薪日期作为 PAYROLL_DAY 事件显示
- 工作台: 提前N天提醒发薪日期，N可配置
- TaskCenter: 新增发薪提醒分类图标
- seed文件: 更新为 payrollDays 格式
 2026-08-05 08:04:39 +08:00
freedakgmail 9512b555ee feat: 电子签全场景集成+场景筛选+设置开关 
- ESignRecord 模型新增 scene 字段（CONTRACT/RESIGNATION/POLICY/PAYSLIP/ONBOARDING）
- Organization 模型新增3个电子签开关：esignPolicyEnabled/esignPayslipEnabled/esignOnboardingEnabled
- 设置页面企业信息新增电子签署设置区域，3个开关各自独立，缺省关闭
- 规章制度签收：开启电子签后，员工阅读确认时自动创建POLICY场景签署记录
- 工资条确认：开启电子签后，员工确认工资条时自动创建PAYSLIP场景签署记录
- 入职文件签署：开启电子签后，HR审批通过入职流程时自动创建ONBOARDING场景签署记录
- 电子签署列表增加场景筛选下拉（全部场景/劳动合同/离职协议/规章制度/工资条/入职文件）
- 管理端和员工端列表均展示场景标签（基于scene字段，替代硬编码判断）
- 合同和离职流程的esign调用已加scene参数
 2026-08-05 07:47:00 +08:00
freedakgmail e8cd0f472b feat: 电子签署导航调整+员工手机端电子签署功能 
- 管理端导航：电子签署移到首页分组（工作日历下）
- 员工端新增电子签署页面（MyEsign.tsx）：
  - 查看自己的签署记录列表，支持待签/已签/已取消状态
  - 查看签署详情，含文件内容、关联合同标识
  - 确认签署操作（框架阶段，对接易签宝后跳转签署页面）
- 员工端导航（PortalNav）增加电子签署入口
- 员工首页（EmployeeHome）增加电子签署快捷入口
- 员工首页待办事项增加待签署文件提醒
- 后端portal路由新增3个接口：GET /esign、GET /esign/:id、POST /esign/:id/sign
 2026-08-05 07:39:11 +08:00
freedakgmail 13c9192b0a feat: 商业保险新增员工汇总Tab 
- 后端新增 /commercial-insurance/employee-summary 接口，按员工维度汇总商险
- 前端商业保险页面新增Tab切换：方案管理 + 员工汇总
- 员工汇总展示每人参保项、年保费合计、保额合计，底部带总计行
 2026-08-05 07:25:14 +08:00
freedakgmail c328172e7d feat: 商业保险/员工福利独立页面+易签宝电子签署框架 
- 商业保险：从社公商保中拆出为独立页面，侧边栏新增「福利保障」分组
- 员工福利：新建完整模块（方案管理+批量参保+员工汇总），Prisma模型+后端路由+前端页面
- 电子签署：搭建易签宝对接框架（ESignRecord模型+创建/查询/取消/回调接口+前端签署管理页面）
- 侧边栏新增「福利保障」分组：商业保险、员工福利、电子签署
- Prisma schema 新增6个模型：CommercialInsurancePlan/Enrollment, EmployeeBenefitPlan/Enrollment, ESignRecord
 2026-08-04 23:08:49 +08:00
freedakgmail 5604d02de9 feat: 完成23项系统优化 - 花名册社保状态列/身份证复制/附件类型扩展, 用工办理姓名检索/直接提交/文书查看/批量证明, 风险中心跳转筛选+批量处理, 日历7/15/35天分组+逾期统计, 考勤单条编辑+按人导出, 工资条查看状态+工资流水导出, 辞职申请附件上传, 交接清单PDF下载, 操作完成下一步引导, 休假审批入口, 人效成本分部门 2026-08-04 22:55:03 +08:00
freedakgmail e02e3dcd81 fix: 新增后端 /api/v1/salary/dashboard 路由 
- 创建 salary.routes.ts，提供薪酬分析数据
- 基于 Payslip 模型计算部门对比、月度趋势、同比环比
- 在 app.ts 中挂载 /api/v1/salary 路由
 2026-08-04 07:58:21 +08:00
freedakgmail 2968484d2d 优化: 大文件拆分+代码分割+按需加载+console清理+any类型替换 
- Money.tsx (2260行→54行): 拆分为 money/ 子目录4个组件, React.lazy二级分割
- AIAssistant.tsx (2038行→63行): 拆分为 ai-assistant/ 子目录6个组件, React.lazy二级分割
- xlsx改为动态导入, OvertimeTab从345KB降至12.7KB
- api-services.ts: 请求参数 any→Record<string,unknown>
- 移除前端3处console.log残留
- 后端console替换为pino logger
- 前后端未使用import/变量清理
- Zod schema验证: termination/platform/special-status/work-process
- 新增 leave.routes.ts, acceptance-test.routes.ts
- UI组件: PageGuide, QueryError, Stepper
 2026-08-04 07:53:37 +08:00
selfrelease 787897e6d3 fix: 修复员工端离职申请创建时缺少checklist和type字段导致内部错误; 新增E2E测试场景文档 2026-08-01 19:05:20 +08:00
selfrelease fb924dea98 refactor: API口径统一 — 统计函数/员工列表/前端服务层 
后端:
- /dashboard/compliance-score 改用 getHealthCheck，与体检诊断同口径
- 新增 /employees/list 端点（不分页，供各页面下拉选择）
- /employees/all-lite 增加 position 字段和 status 筛选参数
- getHealthCheck 未签合同改为查无合同记录的员工（非UNSIGNED类型）

前端:
- 新建 lib/api-services.ts 统一 API 服务层
- employeeApi/rosterApi/dashboardApi/attendanceApi 统一封装
- 6个页面迁移到统一 API 调用:
  - Attendance: employeeApi.list + rosterApi.departments
  - Termination: rosterApi.list + rosterApi.departments
  - Money: rosterApi.list + rosterApi.departments
  - PortalQRModal: employeeApi.list
  - AIAssistant: 3处 employeeApi.list 替代 /roster?pageSize=999
  - Contracts: rosterApi.departments
  - Dashboard: rosterApi.expiringContracts + dashboardApi.healthCheck/workforceStats
 2026-08-01 15:29:13 +08:00
selfrelease 5dd92a0e20 fix: 合同管理未签合同统计修正 
原查询查contractType=UNSIGNED的合同数(=0)，但实际有12名员工完全无合同记录。
改为查contracts: { none: {} }的在职员工数，getHealthCheck和getComplianceScore均修复。
 2026-08-01 15:14:11 +08:00
selfrelease 4d067e476e fix: 用工体检诊断6维度改为与评分标准说明一致 
原维度(合同管理/规章制度/社会保险/背景调查/工作时间/保密竞业)改为
标准维度(合同管理/薪酬社保/考勤加班/规章制度/解聘合规/证据链)
- 合同管理：未签合同+到期预警
- 薪酬社保：社保配置+公积金+工资条确认率+社保缴纳异常
- 考勤加班：加班超时+考勤记录完整性
- 规章制度：制度公示+民主程序
- 解聘合规：解聘流程完成率+合规检查清单
- 证据链：违纪/考勤/培训记录+制度+解聘+工资条覆盖度
 2026-08-01 15:01:15 +08:00
selfrelease c8d8e5c292 fix: 用工体检诊断数据修正 
1. 合同管理：移除合同附件扣分(查所有历史合同导致624虚高，附件非合规问题)
2. 规章制度：democracyProgress是JSONB不能用lt查询，改用status!=PUBLISHED
3. 社保/公积金记录异常：按员工去重，避免一个员工多条记录被重复计数
4. getComplianceScore中同样的democracyProgress查询问题修复
 2026-08-01 14:52:26 +08:00
selfrelease 6fc8fe6a42 fix: 合同管理诊断624份无附件数据错误 
合同附件不是法律合规问题，且查询计入所有历史合同(含续签/变更)导致数量虚高。
移除附件扣分和findings，合同管理评分仅基于未签合同和到期合同。
 2026-08-01 14:50:26 +08:00
selfrelease aa9bd95d6c fix: 用工体检诊断分数不合理 
1. 合同管理：缺少附件扣分上限30分(每份2分)，避免42份无附件直接扣到0分
2. 保密竞业：employeesWithNDA 改为按员工数(distinct employee)计算而非合同数，避免一个员工多份合同被重复计数
 2026-08-01 14:46:34 +08:00
selfrelease 31a25a7320 fix: 花名册合同风险统计与风险中心不一致 
花名册快捷筛选标签基于当前页数据统计，改为后端返回全局RiskItem统计
- 后端roster API返回globalRiskStats(expiring/expired/unsigned)
- 前端优先使用全局统计，fallback到当前页统计
 2026-08-01 14:41:45 +08:00
selfrelease cb9209dbdd fix: 风险中心与工作台数量不一致 
风险中心改用 getDashboardData 的 todos 数据源(已按员工+类别去重)，确保与工作台待办数量完全一致
 2026-08-01 14:23:04 +08:00
selfrelease 6da7f2ca22 fix: 风险重复问题 
1. runRiskDetection开头清理重复PENDING记录(同employeeId:type只保留最新)
2. onboardingRisks过滤掉已被contractRisks覆盖的员工，避免同一员工出现'未签合同'+'入职手续未完成'两条重复待办
 2026-08-01 14:18:06 +08:00
selfrelease 4aa13d11c5 fix: 风险中心页面无数据 
- 后端缺少 /compliance/risks 路由，新增 /dashboard/risks 端点返回PENDING风险项
- 前端API调用从 /compliance/risks 改为 /dashboard/risks
- RISK_TYPES 配置key从虚构子类型改为实际Prisma RiskType枚举值
- 风险列表字段映射修正: r.message→r.title, r.employeeName→r.employee.name
 2026-08-01 14:14:47 +08:00
selfrelease 63c5a3b2e2 fix: 自动消除已解决的PENDING风险 
问题：员工补签合同后，旧的未签合同/合同到期风险仍显示在待办中
原因：runRiskDetection只去重和更新，不会自动消除不再触发的风险
方案：检测后比较新风险key集合，PENDING但不再出现的自动标记RESOLVED
 2026-08-01 13:55:17 +08:00
selfrelease f1a02f0439 feat: TurboHR 14项优化与功能增强 
- #1 Dashboard风险提醒增加立刻办理按钮
- #2 Calendar月份选择器改为input month
- #3 Termination增加7种解聘原因法律依据和操作步骤
- #5 合同审查支持PDF TXT格式
- #6 AI合同审查prompt优化为具体修改建议
- #7 知识库添加更新机制说明
- #9 SpecialStatus员工选择改用all-lite接口
- #10 Termination增加详细法律条款引用
- #11 Money发薪批次增加社保公积金合计列
- #12 EmployeeAttachment扩展文件类型
- #13 花名册增加女职工干部工人选项加退休提醒
- #14 新增公司备用文件上传模块
 2026-08-01 13:47:49 +08:00
selfrelease d9e2c610cf fix: 待办时长格式统一 — 不足30天用天，超过30天用月+天 2026-08-01 08:24:06 +08:00
selfrelease 88e027bcda fix: 待办跳转修复 — 1)actionUrl从/contracts改为/roster(无此路由) 2)Roster页面读取employee参数自动搜索并打开员工详情 3)更新数据库281条已有riskItem的actionUrl 2026-08-01 08:15:52 +08:00
selfrelease d0c0be0984 fix: TaskCenter待办列表改用getDashboardData去重todos，与概览91一致(原211未去重) 2026-08-01 08:11:14 +08:00
selfrelease d64f9c41a6 fix: 修复首页数据不一致 — 1)风险分布用去重数据 2)无工资数据时不估算社保 3)TaskCenter显示全部待办不再截取10条 4)修复dedupedTodos引用顺序 2026-08-01 07:53:30 +08:00
selfrelease aef45c066e fix: 修复首页问候语数字(211)与实际待办数(91)不一致 — 用去重后的 todos.length 替代未去重的 pendingRisks count 2026-08-01 07:23:25 +08:00
selfrelease a88c96299c Sprint 4-5: 员工自助+考勤+合规+AI+搜索 2026-08-01 06:45:59 +08:00
selfrelease 9946197d20 Sprint 3: 员工目录优化 + Profile Shell + 离职工作流重构 + 合同类型扩充 + 月度社保重构 + 商险管理Tab 
S3-1: Roster.tsx 添加 InlineAlert 合同风险提示 + 快捷筛选标签
S3-2: 新建 EmployeeProfileShell.tsx 统一员工详情布局，重构 EmployeeProfile.tsx
S3-3: Termination.tsx 集成 Stepper 步骤条 + InlineAlert 风险提示
S3-4: schema.prisma ContractType 枚举扩充 DISPATCH/OUTSOURCING/PARTTIME + 后端接口 + 前端选择器
S3-5: SocialInsurance.tsx 月度办理 Tab 使用 InlineAlert 替换原始提示
S3-6: SocialInsurance.tsx 新增商险管理 Tab（方案CRUD + 参保人员列表）
 2026-07-31 18:07:49 +08:00
selfrelease 55b6867c9c feat: Sprint 2 — Stepper/InlineAlert组件 + 首页TaskCenter任务中心 + /workspace/next-actions API + Money.tsx BatchDetail集成工作流步骤条和质量门禁 2026-07-31 17:52:02 +08:00
selfrelease 821a62e3f8 feat: Sprint 1 — 设计Token系统 + 新导航5分组 + AppShell/PageHeader/FilterBar/DataTable组件 + 花名册导出扩充19字段 + 社保/公积金不缴纳选项 + 个税申报表导出 + 入离职/绩效统计看板 2026-07-31 17:40:49 +08:00
selfrelease c15e11ec22 fix: 人力成本分析按员工去重，统一与Dashboard口径；环比/同比无数据时显示暂无数据 2026-07-31 14:24:37 +08:00
selfrelease 9df147ce59 fix: 年度价值报告待处理风险排除employeeId为null的未知员工 2026-07-31 11:44:37 +08:00
selfrelease 3f580bdb3d fix: todoCount和highRiskCount使用去重后的数据保持一致 2026-07-31 11:37:49 +08:00
selfrelease c184670775 fix: 修复风险扫描去重key不匹配导致大量重复数据，Dashboard风险提醒按员工聚合 2026-07-31 11:26:03 +08:00
selfrelease d4cc7e5e62 feat: 风险标题天数改为月数显示 2026-07-31 10:59:33 +08:00
selfrelease 6c008387ad fix: 员工规避损失明细排除无关联员工的月度任务记录 2026-07-31 10:44:05 +08:00
selfrelease abbba82f25 feat: 员工规避损失明细添加规避方式列 2026-07-31 10:41:22 +08:00
selfrelease 7d7f39fd30 fix: 待处理风险按风险类别去重，避免同一风险重复展示 2026-07-31 10:18:42 +08:00
selfrelease 8014c9a139 feat: 移除ROI，新增待处理风险列表 
- 移除ROI横幅和说明，改为年度总价值概览
- 后端新增 pendingRisks 查询，返回PENDING状态风险
- 前端新增待处理风险表格，按员工去重展示
- summary 改为包含待处理风险数量
 2026-07-31 10:04:04 +08:00
selfrelease de73d20d68 fix: 年度价值报告只统计人工解决的风险，排除系统自动关闭 
- 员工离职时系统自动将PENDING风险标记为RESOLVED(resolvedBy=null)
- 这些风险并未被真正解决，不应计入规避损失
- 年度报告所有RESOLVED查询加 resolvedBy: { not: null } 条件
- 只有用户在待办中点击完成的才算真正规避
 2026-07-31 09:49:40 +08:00
selfrelease c7f270e8df fix: 移除规避率30%打折，已解决风险直接用预估损失作为规避价值 
- 后端移除 RISK_AVOIDANCE_RATE，adjustedLossAvoided = lossAvoided
- 前端移除规避率列和30%说明，表格直接展示预估损失=规避损失
- 价值计算说明更新：系统已发现并解决，全部潜在损失即为规避价值
 2026-07-31 09:29:51 +08:00
selfrelease f5a03f82bc fix: 身份证号必填+去重+报告按姓名兜底 
- 后端 createEmployeeSchema 加 idCardNumber 必填18位校验
- 后端 updateEmployeeSchema 加 idCardNumber 可选编辑
- updateEmployee 支持编辑身份证号，自动生成 hash/生日/性别
- Excel 导入时身份证号必填，为空跳过
- 年度价值报告去重 key 改为 idCardHash > name > employeeId 兜底
 2026-07-31 09:24:44 +08:00