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selfrelease c3ca2c9f50 fix: 公积金基数上下限独立于社保 
问题：SocialYearStandard 只有一套 baseMin/baseMax，社保和公积金
共用，但公积金下限通常是最低工资标准（如北京2420），远低于社保
下限（如北京6326）。

修复：
- SocialYearStandard 新增 housingBaseMin/housingBaseMax 字段
- clampHousingFundBase 优先用公积金专用上下限，为0时回退到社保
- calcHousingFund 同样优先用公积金专用上下限
- 前端公积金年度标准表单加公积金基数上下限输入
- 前端公积金当前标准展示用公积金专用上下限

同时修复 blank_employees/blank_all 模式跳过试用期工资覆盖

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 2026-08-16 15:23:08 +08:00
selfrelease 54d138cc73 ux: 新建账户按钮移到社保/公积金Tab内部，按类型显示 
按钮从页面顶部移到Tab内容区顶部，文案改为"新建社保账户"/"新建公积金账户"，
明确表示新建的是当前Tab对应类型的账户。

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 2026-08-16 15:10:38 +08:00
selfrelease de4f8c90fb feat: 最低工资保护按当月累计判断 + 预入职员工 + 发薪年月 
1. 最低工资保护：第二批次递延时判断当月累计实发（已归档批次
   netPay 之和 + 本批次 netPay）是否低于 minWage，仅累计低于
   时才触发递延补齐，补齐目标 = minWage - 已归档累计实发

2. 预入职员工：EmployeeStatus 新增 PRE_ONBOARD 状态
   - 新增员工表单加"入职状态"选择器（正式入职/预入职）
   - 薪资批次创建排除 PRE_ONBOARD 员工
   - 花名册支持按预入职状态过滤
   - 新增 POST /:id/activate API 转正式

3. 发薪年月：PayrollBatch 新增 payMonth 字段
   - 所属月（计薪月）决定社保标准、个税累计
   - 发薪年月=实际发放月份（如十一提前发薪：所属月=10月，发薪月=9月）
   - 创建批次表单加所属月和发薪年月输入
   - 批次列表显示所属月/发薪月

4. blank_employees 模式不再自动带出基本工资

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 2026-08-16 15:06:58 +08:00
selfrelease 8391c123fc refactor: 社保公积金Tab重构为账户卡片列表+展开年度标准管理 
1. 社保/公积金Tab从"选账户→展示配置"改为"账户卡片列表+展开管理"
2. 每个账户卡片可展开显示：当前标准/最低工资编辑/新建年度标准/版本历史/调基/试算
3. 账户新建/编辑/删除/设默认从设置页面迁移到社保公积金菜单
4. 设置页面去掉"社保公积金账户"Tab
5. "新建版本"改名为"新建年度标准"
6. 新增AccountCard组件独立管理每个账户的展开状态和数据查询

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 2026-08-16 15:05:06 +08:00
selfrelease a5911d1874 fix: blank_employees 模式不再自动带出基本工资 
本月空白模式应所有金额默认 0，去掉从 emp.monthlySalary 自动填充
基本工资的逻辑，保持与"空白"语义一致。

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 2026-08-16 14:57:10 +08:00
selfrelease 63a0a6934b fix: 优化最低工资保护tooltip文案，明确免扣社保/公积金与额外补齐的区分 
minWageApplied 包含免扣社保+免扣公积金+额外补齐三部分，
原tooltip统称"补齐"容易误解为额外补了这么多现金。
改为分项显示：免扣社保 ¥X + 免扣公积金 ¥Y + 额外补齐 ¥Z

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 2026-08-16 14:35:25 +08:00
selfrelease 904c9c6369 feat: 薪资表格增加最低工资保护和递延扣款的可视化提示 
1. 实发列：最低工资保护触发时显示橙色 + ★标记 + tooltip
2. 新增「递延扣款」列：显示递延金额（橙色）或补扣金额（蓝色）
3. 风险列：最低工资保护触发时显示橙色警告图标 + tooltip
4. 工作流步骤从4步改为3步（编辑薪资→归档锁定→发布工资条）

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 2026-08-16 14:30:08 +08:00
selfrelease ea2dfe3b4b feat: 最低工资保护 + 社保/最低工资递延补扣机制 
新增功能：
1. SocialYearStandard / SocialInsuranceConfig 增加 minWage 字段
2. BatchEntry 增加递延扣款字段（deferredSocialEmp/HousingEmp/MinWage）
3. calcBatchEntry 增加最低工资保护逻辑：
   - 实发 < 最低工资时，优先递延社保 → 递延公积金 → 递延最低工资补齐
   - 递延金额记录到 BatchEntry，次月创建批次时自动补扣
4. prePayrollCheck 增加最低工资检查（第 11/12 项）
5. 前端社保配置增加最低工资输入框
6. 前端 BatchTab 质量门禁增加最低工资/递延扣款提示

处理场景：
- 入职当月工资不足扣社保个人部分 → 递延到次月补扣
- 实发低于最低工资 → 补齐到最低工资，差额递延次月扣
- 次月创建批次时自动读取上月递延金额并补扣

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 2026-08-16 14:15:39 +08:00
selfrelease fe427ef13f refactor: 新增员工去掉参保城市选择器，城市从社保账户继承 
- 前端：参保城市改为只读显示，从选中的社保账户自动继承
- 前端：去掉参保城市下拉选择器和 cities 查询
- 后端：clampSocialInsBase/clampHousingFundBase 改为优先按 accountId
  查年度标准裁剪基数，回退旧配置表
- 后端：createEmployee 传入 socialAccountId/housingAccountId 给 clamp 函数

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 2026-08-16 14:08:11 +08:00
selfrelease 014c94e482 feat: 账户关联根部门 + 员工新增自动带出账户 
1. 账户管理：新建/编辑时可勾选关联 level=0 根部门（公司/分公司/子公司）
2. 后端新增 API：
   - PUT /social/accounts/:id/departments 批量关联根部门
   - GET /social/accounts/:id/departments 查询已关联部门
   - GET /social/department-account/:departmentId 按部门带出适用账户+标准
3. 部门更新 API 支持 socialAccountId/housingAccountId 字段
4. 员工新增表单：选定部门后自动带出社保公积金账户，可手动调整
5. 参保记录创建时写入 accountId

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 2026-08-16 13:59:06 +08:00
selfrelease 63b6c9dcc7 feat: 社保公积金账户化重构 
新增 SocialAccount（账户）+ SocialYearStandard（年度标准）两层实体，
替代原 SocialInsuranceConfig/HousingFundConfig 按城市管理的方式。

- DB: 新增 SocialAccount、SocialYearStandard 表，Department 加账户关联
- 迁移: 旧 Config 表数据迁移到 Account + YearStandard
- 后端: 新增账户 CRUD + 年度标准 API，薪资计算适配 accountId
- 前端: 设置页新增账户管理 Tab，组织架构提示 level=0 可关联账户
- 前端: SocialInsurance.tsx 城市选择器改为账户选择器
- 兼容: 旧 Config 表保留，薪资计算回退旧表

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 2026-08-16 13:50:15 +08:00
selfrelease 851557729f fix: 月度待办跳转精准化+优化清单状态同步 
- 社保/公积金待办 actionUrl 从 /money 改为 /social?tab=monthly（跳到社保公积金月度办理 Tab）
- 工资/个税待办 actionUrl 从 /money 改为 /money?tab=batch（跳到薪税管理发薪批次 Tab）
- SocialInsurance.tsx 支持 ?tab= 参数初始化 Tab
- Money.tsx 支持 ?tab= 参数初始化 Tab
- 已更新存量 PENDING 记录的 actionUrl
- 优化清单全部 10 项标注 ✅ 已完成

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 2026-08-16 12:55:05 +08:00
selfrelease 5a9d440339 fix: 线下签署登记标题英文转中文+完成时间时区+签署记录角标 
1. documentTitle 中 contractType 枚举值转中文
   （LABOR→劳务协议、FIXED→固定期限劳动合同等）
2. 签署日期解析改为本地时区构造（new Date(y,m-1,d,12)），
   避免 new Date('2026-08-16') 被解析为 UTC 00:00 导致
   本地 +8 显示为 08:00:00
3. 签署记录 Tab 增加数字角标显示总记录数

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 2026-08-16 12:26:13 +08:00
selfrelease 72a6eab3bd fix: risk.service.ts priorityOrder 重复声明导致后端启动失败 
用户手动修改 risk.service.ts 时在第 966 行重复声明了
priorityOrder（第 955 行已声明），导致 esbuild 报错
"The symbol priorityOrder has already been declared"，
后端 502 Bad Gateway。删除重复声明。

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 2026-08-16 12:22:00 +08:00
selfrelease ef6d4591be fix: 登记线下签署日期时同步创建 EsignRecord 
登记签署日期后，签署记录 Tab 中也能看到这条记录。
创建一条 status=COMPLETED 的线下手签 EsignRecord，
避免已签合同在签署记录中无痕可查。

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 2026-08-16 12:17:39 +08:00
selfrelease 040c5a3ab9 feat: 待签合同支持登记线下签署日期 
- 线下手签合同：展开后可点击「登记签署日期」选择日期并保存
  保存后合同从待签列表移除（signDate 已填写）
- 电子签合同：签署日期由电签系统自动回写，不可手动修改
- 后端新增 POST /esign/sign-date 接口
  电子签合同拒绝手动修改签署日期

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 2026-08-16 12:13:07 +08:00
selfrelease 8c7fb99219 ux: 待签合同列表新增「待签内容」列，展示场景标签+签署方式 
每行员工直接显示待签文件的类型（劳动合同/离职协议/规章制度等）
和签署方式（电子签/线下手签），无需展开即可看出是什么待签。

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 2026-08-16 12:06:15 +08:00
selfrelease 71f0619d18 feat: 电子签署改为「待签合同」，按员工聚合+催办功能 
1. 菜单「电子签署」改名为「待签合同」
2. 页面重构为两个 Tab：
   - 待签合同：按员工聚合展示所有未签文件（EsignRecord
     PENDING/SIGNING + LaborContract signDate 为空），展开可
     查看该员工名下所有待签文件详情
   - 签署记录：原有全部签署记录列表（保留筛选功能）
3. 催办功能：点击催办生成一次性自动登录链接（24h有效），
   指向员工端签署页，弹窗展示二维码+可复制链接，HR 发给
   员工扫码直接进入签署
4. 后端新增接口：
   - GET /esign/pending 待签合同按员工聚合列表
   - POST /esign/remind 催办生成自动登录链接

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 2026-08-16 11:57:43 +08:00
selfrelease d7fdec49fa feat: 员工端密码登录完整支持 
1. createEmployee 创建员工时自动设置默认密码（手机号后6位）
2. 管理员重置密码接口 POST /employees/:id/reset-password
   （重置为手机号后6位）
3. 员工自己修改密码接口 POST /portal/change-password
   （需验证旧密码，新密码至少6位）
4. 花名册详情添加"重置密码"按钮，显示默认密码提示
5. 员工端导航栏添加"修改密码"入口，弹窗修改密码

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 2026-08-16 11:28:56 +08:00
selfrelease 26d0b7070d fix: 员工端 portalAxios 缺少 response interceptor 导致登录失败 
问题：portalAxios 没有 response interceptor，axios 返回完整的
response 对象，unwrap 取 res.data 得到的是 { success, data: {...} }
而非 { token, employee }，导致前端 data.token 为 undefined，
自动登录/密码登录/验证码登录全部失败。

修复：给 portalAxios 添加与管理端 api 实例一致的 response
interceptor：(response) => response.data，使 unwrap 能正确
解包到 { token, employee }。

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 2026-08-16 11:11:43 +08:00
selfrelease 6b3e1f9d46 fix: 手机号查重硬校验 + portal 登录跨组织安全 
问题：
1. 后端 createEmployee 只有身份证查重，没有手机号查重，
   同组织内可重复录入相同手机号，导致员工端登录混乱
2. portal 登录用 findFirst 按 phone 查，未考虑跨组织重复，
   多组织同手机号时会登录到错误员工
3. Contracts.tsx 的 AddEmployeeModal 完全没有手机号查重

修复：
1. contract.service.ts createEmployee 添加手机号查重硬校验
   （同组织内 phone 唯一，抛 DUPLICATE_PHONE 错误）
2. portal.routes.ts 密码登录改为 findMany 遍历校验密码，
   验证码登录改为 findMany 取第一个匹配
3. Contracts.tsx AddEmployeeModal 添加手机号查重和警告提示

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 2026-08-16 10:57:06 +08:00
selfrelease dd0e84a219 ux: 部门字段统一改为下拉选择（组织架构部门树） 
将以下页面的部门输入框从 Input 改为 Select 下拉选择，
数据源为组织架构部门树（带层级缩进）：

1. roster/modals.tsx - RehireModal 重新入职弹窗
2. roster/modals.tsx - AddEmployeeModal 添加员工弹窗
3. roster/BasicInfo.tsx - 编辑员工基本信息
4. Contracts.tsx - 合同管理新增员工弹窗

下拉选项从 /departments 接口获取，按树形结构展示，
提交时传部门名称字符串（保持后端兼容）。

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 2026-08-16 09:23:24 +08:00
selfrelease 9a826c16b0 fix: 组织架构根部门自动创建为公司名 
1. 注册时自动创建根部门（公司名，level=0），作为组织架构顶层节点
2. 部门列表查询时兼容历史组织：若无任何部门，自动补建根部门
3. 创建部门时若未指定父部门，默认挂到根部门下
4. 前端 OrgChart：
   - 根部门显示"公司"标签，不可编辑/删除
   - 新增部门时默认父部门为根部门
   - 上级部门下拉移除"无（根部门）"选项，改为列出所有可选部门

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 2026-08-16 09:16:31 +08:00
selfrelease 1f545fb489 fix: 补充社保截止月自动推导+草稿schema字段+面包屑文案 
测试验证发现3个问题并修复：

1. TASK-007 社保联动：Organization.socialInsCutoffDay 字段缺失，
   createDraft 未自动推导社保/公积金截止月。
   - 新增 Organization.socialInsCutoffDay 字段（默认15日）
   - createDraft 中根据离职日期与截止日比较，自动推导截止月
   - cutoffDay 日前离职 → 截止月=离职月-1，日后 → 截止月=离职月

2. TASK-002 补偿金合计：createTerminationDraftSchema 缺少
   compensationBreakdown 和 checklistOverrides 字段，导致 zod parse
   时被过滤。已补充字段声明。

3. TASK-028 去掉用工办理：Breadcrumb 中 /work-process 标签仍为
   "用工办理"，已改为"批量流程"。

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 2026-08-15 17:26:14 +08:00
selfrelease 8fcc7ae143 feat: 转正弹窗显示原薪资 + 薪资变化时联动签署 
- ConfirmModal 显示原薪资（¥xxx），转正薪资默认填入原薪资
- 转正薪资与原薪资不同时，提示"将发起薪酬调整确认书签署"
- confirmMutation onSuccess：薪资变化时弹出签署方式选择弹窗
  - scene=POLICY，文件标题为"转正薪酬调整确认书"
  - 备注记录薪资变化：¥原薪资 → ¥新薪资

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 2026-08-15 16:51:41 +08:00
selfrelease 3da61d5a09 feat: 花名册操作联动电子签署 + 修复重复创建 
## 修复
- POST /contracts 不再自动创建签署记录（由前端根据signMethod决定），避免与ContractInfo重复创建

## 新增 SignMethodChoice 通用组件
- 花名册操作成功后弹窗选择签署方式：电子签/线下手签/稍后处理
- 电子签：自动创建ESignRecord（PENDING），员工在员工端签署
- 线下手签：跳转签署页面，预填员工/场景/标题，上传扫描件登记
- 稍后处理：跳过，可后续在签署页面手动发起

## 花名册4项操作联动签署方式选择
- 重新入职：操作成功后弹窗（scene=CONTRACT，劳动合同）
- 合同续签：操作成功后弹窗（scene=CONTRACT，续签劳动合同）
- 薪酬变更：操作成功后弹窗（scene=POLICY，薪酬调整确认书）
- 调岗调动：操作成功后弹窗（scene=POLICY，调岗确认书）

## ESign页面支持URL参数
- 读取 ?action=paper-sign 自动打开线下手签登记Modal
- 预填employeeId/scene/documentTitle

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 2026-08-15 16:45:53 +08:00
selfrelease 434c63c6d3 feat: 线下手签完整流程 + 证据链体系 
## 数据库
- ESignRecord 增加 signMethod 字段（ELECTRONIC/PAPER）
- 增加线下手签专用字段：signedAt、signedLocation、witnessName、witnessPhone、scanFileUrls

## 后端
- esign.routes.ts 新增线下手签接口：
  - POST /esign/paper-upload：上传签署扫描件（multer多文件，10MB限制）
  - POST /esign/paper-sign：线下手签登记（创建COMPLETED记录+证据链+回写合同）
- esign.service.ts：autoCreateEsignRecord 设置 signMethod=ELECTRONIC
- 静态文件服务复用 /uploads 统一映射

## 前端管理端
- ESign.tsx 新增"线下手签登记"按钮和 Modal：
  - 选择员工、文件类型、签署日期、地点、见证人
  - 上传签署扫描件（多文件）
  - 登记后自动创建证据链
- 列表增加"签署方式"列（电子签/线下手签标签）
- 详情页增加签署方式标签 + 线下手签信息卡片 + 扫描件列表

## 前端员工端
- MyEsign.tsx 列表增加线下手签标签
- 详情页增加线下手签信息卡片（签署日期/地点/见证人/扫描件）
- 签署操作区域：线下手签记录显示"线下手签已登记"，不显示验证码签署

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 2026-08-15 16:36:46 +08:00
selfrelease 12f1cde7c5 feat: 花名册操作自动创建电子签署流程 
## 新增 esign.service.ts
- autoCreateEsignRecord 公共方法，供其他业务模块调用
- 自动渲染模板文件内容 + 创建证据链

## 自动触发签署
- 增加员工（创建合同时）：自动创建劳动合同电子签署记录（scene=CONTRACT）
- 主动离职（createDraft type=RESIGNATION）：自动创建离职协议签署（scene=RESIGNATION）
- 公司解聘（executeTermination type=TERMINATION）：执行完成后自动创建离职协议签署

## 前端提示
- 添加员工成功后提示"劳动合同电子签署已自动发起"，可跳转签署页面
- 主动离职成功后提示"离职协议电子签署已自动发起"

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 2026-08-15 16:27:15 +08:00
selfrelease b6fc93cc61 feat: 电子签署完整流程 + 证据链体系 
## 后端
- esign.routes.ts 重写：
  - 发起签署时校验组织电子签开关（POLICY/PAYSLIP/ONBOARDING）
  - 自动从模板渲染文件内容（CONTRACT→劳动合同模板，RESIGNATION→离职协议模板）
  - 创建签署记录时自动创建证据链（发起签署事件）
  - 新增签署详情接口、证据链查看接口
  - 取消签署追加证据链事件
  - 签署状态查询自动处理过期记录
- portal.routes.ts 员工端 esign 重写：
  - 新增验证码发送接口（/esign/:id/send-code）
  - 签署操作增加验证码校验（5次错误限制）
  - 签署完成追加证据链（IP/UA/时间戳/验证码/签署人）
  - 签署完成回写合同 signMethod + attachmentName（签署证据）
  - 列表和详情接口自动处理过期记录

## 前端
- ESign.tsx 管理端重写：
  - 发起签署增加场景选择（5种场景）
  - 场景选择后自动填充默认文件标题
  - 新增签署详情页（文件内容预览 + 证据链时间线）
  - 签署流程说明
- MyEsign.tsx 员工端重写：
  - 签署操作增加验证码确认流程
  - 60秒倒计时限制
  - 文件内容预览
  - 签署完成状态展示
- api-services.ts：
  - esignApi 增加 detail/evidence 接口
  - portalApi 增加 esignSendCode 接口
  - signEsign 增加 verifyCode 参数

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 2026-08-15 16:19:37 +08:00
selfrelease d216e4a57a fix: AI助手页面输入框超出屏幕（适配PageGuide高度） 
ChatTab 高度从 calc(100vh - 220px) 调整为 calc(100vh - 250px)，
补偿新增 PageGuide 操作说明占用的高度，避免输入框被挤出屏幕。

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 2026-08-15 16:04:46 +08:00
selfrelease 7e720d9bfc feat: 北京解聘合规增强 — 政策法规库+地区过滤+工会回执证据链 
1. 政策法规库（RAG知识库）：
   - 新增6条北京地区单方解除劳动合同工作指引种子数据
   - 涵盖通知工会程序、函件内容要求、回执要求、监督提示函、仲裁审查等
   - 企业用户通过AI问答可检索到北京地区工会通知规定

2. 地区差异化合规检查：
   - getChecklistForReason 增加 orgCity 参数
   - 工会通知检查项仅北京地区显示（FAULT/NONFAULT/LAYOFF）
   - 前端解聘方式说明中北京工会提示仅北京地区动态显示
   - 非北京地区不显示工会通知检查项，避免误导

3. 工会回执上传+证据链留存：
   - 后端新增3个接口：上传回执文件、保存回执信息、获取回执信息
   - 回执信息保存到草稿 checklistOverrides
   - 自动追加到证据链（appendEvidence），作为劳动仲裁举证材料
   - 前端合规检查步骤增加工会回执上传区域
   - 确认提交步骤展示回执文件链接
   - 新增 uploads 静态文件服务

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 2026-08-15 16:01:02 +08:00
selfrelease e8c6d27979 feat: 增加北京解聘合规性环节（通知工会程序+文档样本） 
依据《规范用人单位单方解除劳动合同工作指引（试行）》

后端：
- 合规检查增加"通知工会"和"工会回执"检查项（FAULT/NONFAULT/LAYOFF）
- 检查项标注北京地区要求：提前5个工作日书面通知工会
- 模板系统新增3个文档样本：
  · 拟解除劳动合同通知工会函（附件1样式）
  · 工会回执（附件2样式）
  · 工会劳动法律监督提示函（附件3样式）

前端：
- 过错解除/非过错解除/裁员三种方式的步骤说明增加工会通知程序
- 确认提交步骤展示工会通知状态（已通知/未通知/已收到回执）

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 2026-08-15 15:51:45 +08:00
selfrelease f8dca2f22c fix: 修复TASK-024/025/026/027验收标准 + 更新优化计划文档 
- TASK-024: 证明Modal增加类型选择（收入/在职/离职证明）
- TASK-025: 续签按钮增加合同到期状态过滤（仅expiring/expired显示）
- TASK-026: 批量转正增加弹窗填写转正日期和薪资
- TASK-027: 批量开具证明增加类型选择弹窗
- 更新20260815-优化计划.md，标注复查结果

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 2026-08-15 15:43:23 +08:00
selfrelease 75e08b90c0 ux: 统一PageGuide位置到页面最顶部 + 侧边栏不显示品牌名 
- SalaryDashboard/ESign: PageGuide 从标题下方移到标题上方
- Termination: PageGuide 从列表视图块内移到页面顶部
- SocialInsurance/Dashboard/Attendance: 页面顶部新增总览 PageGuide
- 侧边栏左上角不再回退显示品牌名，仅显示企业名称

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 2026-08-15 15:34:51 +08:00
selfrelease 456cd91a83 brand: 软件名称从"企业用工专家/TurboHR"统一改为"安职通" 
- 登录/注册/忘记密码页标题
- 侧边栏和员工端布局默认名称
- 新手引导欢迎语
- 帮助中心问答
- 验收测试页面标题
- 后端 RAG 知识库
- 部署脚本日志输出

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 2026-08-15 15:29:13 +08:00
selfrelease f523f84c18 ux: 全部页面添加操作说明 PageGuide 
为以下17个缺少操作说明的页面添加 PageGuide 组件：
- OrgChart: 组织架构管理
- SupportDashboard: 客服工作台
- Money: 薪酬管理
- AIAssistant: AI 智能助手
- Settings: 系统设置
- Calendar: 人事日历
- Templates: 模板管理
- AuditLog: 审计日志
- Notifications: 通知中心
- MedicalPeriodCalculator: 医疗期计算器
- HealthCheck: 用工健康检查
- AnnualValueReport: 年度价值报表
- CompanyFiles: 公司文件管理
- LeaveApproval: 请假审批
- TrainingRecords: 培训记录
- PerformanceRecords: 绩效记录
- DisciplinaryRecords: 违纪记录

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 2026-08-15 15:26:02 +08:00
selfrelease 5c3f3503ea feat: 花名册增加职务筛选 + 去掉解聘页新建按钮 
- 后端：roster list 接口增加 position 筛选参数
- 后端：新增 /roster/positions 接口返回在职员工职务去重列表
- 前端：花名册筛选栏增加"全部职务"下拉框
- 前端：导出也支持 position 参数
- 前端：去掉解聘补偿页面的"新建解聘"按钮，解聘统一从花名册发起
- 前端：空状态提示改为"请在花名册中选择员工发起解聘"

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 2026-08-15 15:22:06 +08:00
selfrelease 81e1cd0f72 ux: 花名册列表两行记录样式美化 
- 姓名列：姓名加粗深色 + 证件号码淡灰小字，紧凑行间距
- 社保缴费列：个人/企业改为右对齐标签式，字号区分主次
- 操作列：两行按钮间增加分隔线，按钮间距收紧
- 全行 padding 从 py-3 调整为 py-2.5，行高更紧凑
- 行间分隔线变淡（gray-100 → gray-50），hover 效果加 group

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 2026-08-15 15:14:13 +08:00
selfrelease 34b82bdbe7 feat: 建立部门和职务关联关系，调动时按部门过滤可选职务 
- 17个部门专属职务绑定到对应部门（如工人→项目运营中心、会计→财务部）
- 8个通用职务保持不绑定（部门经理/主管/组长等，所有部门可用）
- 前端调动弹窗优化职务过滤：通用职务 + 该部门专属 + 父部门专属（子部门继承）

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 2026-08-15 15:06:23 +08:00
selfrelease e3d46d9142 feat: 调部门改为调动，使用组织架构部门和职务下拉选择 
- 后端：EmployeeDepartmentRecord 增加 oldPosition/newPosition 字段
- 后端：department-change 接口支持 departmentId 关联 + position 职务变动
- 后端：同步更新 Employee.departmentId 和 Employee.position
- 前端：DeptChangeModal 改为从组织架构下拉选择目标部门（树形）和职务
- 前端：选择部门后自动过滤该部门下的职务
- 前端：按钮文案从"调部门"改为"调动"

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 2026-08-15 15:00:38 +08:00
selfrelease e8470e7bb4 fix: 组织架构页面无数据 - 响应拦截器已剥离一层data，无需再取r.data.data 
api.ts 响应拦截器 (response) => response.data 已剥离 axios response，
OrgChart 中 api.get().then(r => r.data.data) 多取了一层导致返回 undefined。
改为 .then(r => r.data) 即可正确获取部门/岗位数组。

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 2026-08-15 14:52:24 +08:00
selfrelease 55f89d384b ux: 花名册操作图标按钮分两行显示 
第一行：调薪、转正、调部门
第二行：开具证明、续签合同、离职

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 2026-08-15 14:47:48 +08:00
selfrelease 4486adc957 ux: 花名册操作优化 - 去掉发薪、开具证明/续签合同直接操作、删除用工办理页面 
- 去掉花名册操作栏的"发薪"按钮
- 开具证明改为弹窗直接创建+提交，不再跳转用工办理页面
- 续签合同改为弹窗直接创建+提交，自动推导新合同开始日期
- 批量开具证明改为直接API调用，不再跳转用工办理页面
- 删除用工办理页面(WorkProcess.tsx)和路由
- 去掉工具栏"用工办理"按钮

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 2026-08-15 14:41:37 +08:00
selfrelease e1b5ae9aab feat: 20260815 系统优化 - 全部31项问题修复(P0×6+P1×14+P2×9+P3×2) 
P0紧急修复(6项):
- 草稿保存完整恢复所有字段(含socialAvgWage)
- 补偿金批次从compensationBreakdown读取
- 违法解除风险确认UI
- 合同结束日期前后校验(前后端双保险)

P1高优先级(14项):
- 离职日期联动社保/公积金截止月(15号规则)
- 合规检查+工作交接改为软阻断(生成待办)
- 补偿月数(N/N+1/2N/自定义)+计算基数(近12月/合同/自定义)
- 解聘并入花名册操作栏(类型选择跳转向导)
- 合同续签开始日期自动推导(原合同结束日+1天)
- 年龄合规筛查(童工阻断/未成年工/退休警告)
- 编辑入职日期后状态联动(待入职↔在职)
- 转正移植到花名册操作栏+薪资回写
- 男职工无法选择三期

P2体验优化(9项):
- "劳动合同"调整为"用工关系"
- 费用结算新增剩余年假折算(300%日工资)
- 身份证号全域改为"证件号码"(前后端18个文件)
- 手机号查重
- 开具证明+合同续签移植到花名册操作栏
- 批量转正+批量开具证明
- 去掉用工办理模块

P3规划(2项):
- 组织架构+审批流(Department/Position/ApprovalFlow/ApprovalInstance)
- 客服工作台(Ticket/ChatSession+SUPPORT角色)

新增模型: Department/Position/ApprovalFlow/ApprovalInstance/Ticket/TicketMessage/ChatSession/ChatMessage
新增字段: Employee.departmentId/supervisorId
新增角色: SUPPORT

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 2026-08-15 12:37:27 +08:00
freedakgmail 8cfdd566af docs: 更新使用帮助近期更新，添加8月11日16项优化说明 2026-08-11 22:02:20 +08:00
freedakgmail 86e5526a83 fix: 优化文档16项问题修复 
- 问题1/3: 绩效考核/培训记录员工姓名可点击跳转员工详情页
- 问题2: 离职证明模板支持自定义+员工端下载
- 问题4(P0): 修复工资填写后数据归零问题
- 问题5: 社保添加员工参保信息列表
- 问题6(P0): 商业保险支持为员工参保
- 问题7(P0): 员工福利支持为员工添加福利
- 问题8: 规章制度支持导入Word文档
- 问题9: 文本模板下载Word增加HTML格式
- 问题10: 模板下载变量替换修复(排除token参数)
- 问题11(P0): 电子签署发起时员工下拉框有选项
- 问题12: 新增绩效记录添加考评人选项
- 问题13: 违纪记录添加处罚执行细节
- 问题14: 特殊员工列表添加查看详情按钮和姓名链接
- 问题15: 员工福利汇总正确显示参保人员
- 问题16(P0): 证据链验证修复(递归排序key+自动修复历史哈希)
 2026-08-11 22:02:19 +08:00
selfrelease b682178549 fix: 用工办理必填项校验（前后端）+ 20260811优化验证文档 2026-08-11 17:15:51 +08:00
freedakgmail de7f1830a7 docs: 更新使用帮助近期更新为28项优化说明 2026-08-09 12:04:30 +08:00
freedakgmail a2e9ba55c2 feat: 20260809 系统优化 - 全部28项问题修复(P0×6+P1×16+P2×6) 
P0: 福利批量参保/离职证明下载防乱码/考勤模板合并Sheet/补卡修改/附件在线查看删除
P1: 分页pageSize修复/离职导出筛选/撤回删除草稿/加班费自动计算/考勤加班汇总/证据链异常详情/制度催办/模板导入Word/社保封顶保底/校验字段提示/职务字段/社保费用明细/弹窗防误关/身份证查重/证明员工下拉/培训批量
P2: 离职流程去重/社保基数覆盖输入/薪税入口改名/添加员工引导/绩效模板清理
 2026-08-09 11:59:02 +08:00
freedakgmail c355a7d208 feat: 20260805 系统优化 - 身份证复制fallback/薪税日期筛选/社保版本修复/证据链导出/违纪证明/医疗期政策/绩效类型评级/合同作废/帮助更新 2026-08-05 20:26:16 +08:00