 selfrelease
|
13f485a049
|
fix: contractType zod 枚举与 Prisma/前端对齐
zod schema 只允许 FIXED|UNFIXED|UNSIGNED 三种，但 Prisma 枚举和
前端 /contract-types 接口返回 8 种（含 LABOR/INTERNSHIP/DISPATCH/
OUTSOURCING/PARTTIME），导致选择劳务协议等类型时校验失败。
扩展 createEmployeeSchema 和 addContractSchema 的 contractType
枚举为全部 8 种，与 Prisma ContractType 枚举一致。
Generated with [Devin](https://devin.ai)
Co-Authored-By: Devin <158243242+devin-ai-integration[bot]@users.noreply.github.com>
|
2026-08-16 09:28:58 +08:00 |
|
|
selfrelease
|
e1b5ae9aab
|
feat: 20260815 系统优化 - 全部31项问题修复(P0×6+P1×14+P2×9+P3×2)
P0紧急修复(6项):
- 草稿保存完整恢复所有字段(含socialAvgWage)
- 补偿金批次从compensationBreakdown读取
- 违法解除风险确认UI
- 合同结束日期前后校验(前后端双保险)
P1高优先级(14项):
- 离职日期联动社保/公积金截止月(15号规则)
- 合规检查+工作交接改为软阻断(生成待办)
- 补偿月数(N/N+1/2N/自定义)+计算基数(近12月/合同/自定义)
- 解聘并入花名册操作栏(类型选择跳转向导)
- 合同续签开始日期自动推导(原合同结束日+1天)
- 年龄合规筛查(童工阻断/未成年工/退休警告)
- 编辑入职日期后状态联动(待入职↔在职)
- 转正移植到花名册操作栏+薪资回写
- 男职工无法选择三期
P2体验优化(9项):
- "劳动合同"调整为"用工关系"
- 费用结算新增剩余年假折算(300%日工资)
- 身份证号全域改为"证件号码"(前后端18个文件)
- 手机号查重
- 开具证明+合同续签移植到花名册操作栏
- 批量转正+批量开具证明
- 去掉用工办理模块
P3规划(2项):
- 组织架构+审批流(Department/Position/ApprovalFlow/ApprovalInstance)
- 客服工作台(Ticket/ChatSession+SUPPORT角色)
新增模型: Department/Position/ApprovalFlow/ApprovalInstance/Ticket/TicketMessage/ChatSession/ChatMessage
新增字段: Employee.departmentId/supervisorId
新增角色: SUPPORT
Generated with [Devin](https://devin.ai)
Co-Authored-By: Devin <158243242+devin-ai-integration[bot]@users.noreply.github.com>
|
2026-08-15 12:37:27 +08:00 |
|
|
freedakgmail
|
a2e9ba55c2
|
feat: 20260809 系统优化 - 全部28项问题修复(P0×6+P1×16+P2×6)
P0: 福利批量参保/离职证明下载防乱码/考勤模板合并Sheet/补卡修改/附件在线查看删除
P1: 分页pageSize修复/离职导出筛选/撤回删除草稿/加班费自动计算/考勤加班汇总/证据链异常详情/制度催办/模板导入Word/社保封顶保底/校验字段提示/职务字段/社保费用明细/弹窗防误关/身份证查重/证明员工下拉/培训批量
P2: 离职流程去重/社保基数覆盖输入/薪税入口改名/添加员工引导/绩效模板清理
|
2026-08-09 11:59:02 +08:00 |
|
|
selfrelease
|
f5a03f82bc
|
fix: 身份证号必填+去重+报告按姓名兜底
- 后端 createEmployeeSchema 加 idCardNumber 必填18位校验
- 后端 updateEmployeeSchema 加 idCardNumber 可选编辑
- updateEmployee 支持编辑身份证号，自动生成 hash/生日/性别
- Excel 导入时身份证号必填，为空跳过
- 年度价值报告去重 key 改为 idCardHash > name > employeeId 兜底
|
2026-07-31 09:24:44 +08:00 |
|
|
freedakgmail
|
fb36b10402
|
feat: 工作日历/考勤管理重构/AI人力报告/工作台员工分布/筛选优化/导入导出增强
- 新增工作日历页面（月历视图、事件管理、自定义事件）
- 考勤管理重构为6 Tab模块（班次/排班/每日出勤/月度报表/休假记录）
- AI顾问新增人力报告Tab，支持流式生成+Word导出
- 工作台总览新增员工分布统计（性别/年龄/学历/司龄饼图）+部门成本拆分
- 花名册/合同/解聘补偿新增部门和状态筛选
- 薪税管理新增工资表导入模板下载、银行代发CSV导出
- 社保公积金支持多公积金账户类型显示
- 数据导出新增花名册/解聘记录导出，中文文件名编码修复
- 数据导入新增模板下载（员工/增减员/工资表）+错误日志导出
- 移除工作台日历卡片（已迁移至独立工作日历页面）
- 新增20260728/20260729更新测试指导文档
|
2026-07-29 08:35:29 +08:00 |
|
|
freedakgmail
|
5e22a82163
|
feat: 社保AI建议、合同附件多文件上传预览、删除合同、扩展上传格式
|
2026-07-27 23:45:22 +08:00 |
|
|
freedakgmail
|
41a2c665ed
|
feat: 优化退休提醒功能 - 个性化退休年龄计算
- 添加 FemaleWorkerType enum (CADRE/WORKER) 和 Employee.femaleWorkerType 字段
- 新增 calcIndividualRetireAge: 按个人出生日期逐人计算退休年龄
- 重写 calcRetirementDaysLeft: 基于个人出生日期+性别+岗位类型
- updateEmployeesRetirementDays 使用 femaleWorkerType 区分女干部/女工人
- 前端新增/编辑员工表单添加女性岗位类型选择器
- 前端政策展示改为改革规则卡片(基准→目标年龄)
- 前端距退休天数改为退休日期显示(XXXX年XX月XX日)
- 移除AI退休政策计算相关代码和手动刷新路由
- 导入支持女性岗位类型列
|
2026-07-25 09:27:45 +08:00 |
|
|
selfrelease
|
0df8aa77d9
|
feat: AIHR 智能人力资源管理系统初始提交
- 员工花名册管理（加密存储、导入导出）
- 薪酬管理（发薪批次、薪酬模版、加班费计算、工资条）
- 社保公积金（多城市配置、版本管理、基数调整）
- 解聘管理（6步流程、证据链、工作交接）
- AI 助手（合同审查、风险预测、RAG 知识库）
- Dashboard 仪表盘
- 设置与通知
|
2026-07-24 13:53:11 +08:00 |
|