fix: 年度价值报告风险量化按劳动法设定法定上限

- 单条风险estimatedLoss封顶：双倍工资≤11个月(第82条)、经济补偿N≤12个月月薪≤社平3倍(第47条)、违法解除2N≤24个月(第87条)
- 年度规避损失按30%规避率打折(非每项风险都演变为实际仲裁)
- ROI上限9999%
- 前端计算说明同步更新

backend/src/services/risk.service.ts

@@ -15,8 +15,15 @@ function safeDecryptSalary(encrypted: string): number {
   }
 }
 
+/**
+ * 社平工资3倍封顶（参照上海2024年度社平工资约12307元/月，3倍≈36921元）
+ * 《劳动合同法》第47条：月工资高于社平3倍的按3倍计，且补偿年限最高12年
+ */
+const SOCIAL_AVG_SALARY_3X = 36921
+
 /**
  * 风险量化：根据风险类型和员工数据估算预估损失金额
+ * 依据《劳动合同法》《劳动法》设定法定上限
  * @returns { estimatedLoss, lossRange, deadline }
  */
 function estimateRiskCost(
@@ -24,21 +31,26 @@ function estimateRiskCost(
   employee?: { hireDate: Date; monthlySalary?: string } | null,
 ): { estimatedLoss: number; lossRange: [number, number]; deadline?: Date } {
   const today = new Date()
-  const salary = employee ? safeDecryptSalary(employee.monthlySalary || '0') : 0
+  const rawSalary = employee ? safeDecryptSalary(employee.monthlySalary || '0') : 0
+  // 第47条：高收入者月薪封顶为社平3倍
+  const salary = Math.min(rawSalary, SOCIAL_AVG_SALARY_3X)
   const workYears = employee
     ? Math.max(0, (today.getFullYear() - employee.hireDate.getFullYear()) +
       (today.getMonth() - employee.hireDate.getMonth()) / 12)
     : 0
-  const n = Math.max(0.5, Math.round(workYears * 2) / 2) // 经济补偿月数，不满半年算0.5
+  // 经济补偿月数：每满1年1个月，不满半年算0.5个月，第47条上限12年
+  const n = Math.min(12, Math.max(0.5, Math.round(workYears * 2) / 2))
 
   // 根据风险标题关键词判断类型并估算
   const title = risk.title
 
   // 未签合同（>30天）：双倍工资
+  // 《劳动合同法》第82条：超过1个月不满1年未签书面合同，每月支付2倍工资
+  // 超过1年视为已订立无固定期限合同，不再适用双倍工资，故最多罚11个月
   if (title.includes('未签合同') && title.includes('天')) {
     const daysMatch = title.match(/(\d+)天/)
     const days = daysMatch ? parseInt(daysMatch[1]) : 0
-    const months = Math.ceil(days / 30)
+    const months = Math.min(11, Math.ceil(days / 30)) // 法定上限11个月
     const loss = salary * months
     return {
       estimatedLoss: loss,
@@ -48,8 +60,9 @@ function estimateRiskCost(
   }
 
   // 合同到期未续签：经济补偿 N × 月薪
+  // 《劳动合同法》第47条：N≤12个月，月薪≤社平3倍
   if (title.includes('到期') && title.includes('未续签')) {
-    const loss = salary * n
+    const loss = salary * n // n已封顶12
     return {
       estimatedLoss: loss,
       lossRange: [loss, loss * 2], // 可能被认定为违法解除 2N
@@ -79,8 +92,9 @@ function estimateRiskCost(
   }
 
   // 三期/工伤/医疗期：违法解除风险 2N
+  // 《劳动合同法》第87条：违法解除按第47条标准的2倍赔偿，2N≤24个月
   if (title.includes('孕期') || title.includes('哺乳期') || title.includes('工伤') || title.includes('医疗期')) {
-    const loss = salary * n * 2
+    const loss = salary * n * 2 // n已封顶12，故2N≤24
     return {
       estimatedLoss: loss,
       lossRange: [loss, loss * 2],
@@ -1609,9 +1623,11 @@ export async function getAnnualValueReport(orgId: string, year: number) {
   }))
 
   // 价值计算
-  // 1. 规避损失 = 已解决风险的预估损失之和
+  // 1. 规避损失 = 已解决风险的预估损失之和 × 0.3（规避率30%，非每项风险都会演变为实际仲裁）
   // 2. 节约工时 = AI 查询 * 0.5h + 合同审查 * 1h + 算薪批次 * 2h + 制度公示 * 1h
   // 3. 节约成本 = 节约工时 * 100 元/h（HR 平均时薪）
+  const RISK_AVOIDANCE_RATE = 0.3 // 规避率：约30%的未处理风险会演变为实际劳动争议
+  const adjustedLossAvoided = Math.round(lossAvoided * RISK_AVOIDANCE_RATE)
   const aiTimeSaved = aiConversations * 0.5 + aiReviews * 1.0
   const payrollTimeSaved = payrollBatches * 2.0
   const policyTimeSaved = policiesPublished * 1.0
@@ -1619,12 +1635,13 @@ export async function getAnnualValueReport(orgId: string, year: number) {
   const timeSaved = Math.round(aiTimeSaved + payrollTimeSaved + policyTimeSaved + contractTimeSaved)
   const costSaved = timeSaved * 100
 
-  // 总价值 = 规避损失 + 节约成本
-  const totalValue = lossAvoided + costSaved
+  // 总价值 = 规避损失（打折后） + 节约成本
+  const totalValue = adjustedLossAvoided + costSaved
 
-  // ROI = 总价值 / 系统成本（假设年费 12000 元）
+  // ROI = 总价值 / 系统成本（年费 12000 元），上限 9999%
   const systemCost = 12000
-  const roi = systemCost > 0 ? Math.round((totalValue / systemCost) * 100) : 0
+  const rawRoi = systemCost > 0 ? Math.round((totalValue / systemCost) * 100) : 0
+  const roi = Math.min(rawRoi, 9999)
 
   const metrics = {
     risksResolved,

frontend/src/pages/tools/AnnualValueReport.tsx

@@ -226,7 +226,7 @@ export default function AnnualValueReport() {
         <div className="space-y-1 text-xs text-gray-600">
           <div className="flex items-start gap-1.5">
             <span className="w-1.5 h-1.5 rounded-full bg-safe mt-1 flex-shrink-0" />
-            <span><b>规避损失</b>：已解决风险的预估损失金额之和（基于风险量化模型）</span>
+            <span><b>规避损失</b>：已解决风险的预估损失之和 × 30%规避率（依据《劳动合同法》量化模型，单条上限按法定标准封顶）</span>
           </div>
           <div className="flex items-start gap-1.5">
             <span className="w-1.5 h-1.5 rounded-full bg-blue-500 mt-1 flex-shrink-0" />
@@ -238,11 +238,15 @@ export default function AnnualValueReport() {
           </div>
           <div className="flex items-start gap-1.5">
             <span className="w-1.5 h-1.5 rounded-full bg-amber-500 mt-1 flex-shrink-0" />
-            <span><b>总价值</b>：规避损失 + 节约成本</span>
+            <span><b>总价值</b>：规避损失（打折后） + 节约成本</span>
           </div>
           <div className="flex items-start gap-1.5">
             <span className="w-1.5 h-1.5 rounded-full bg-gray-400 mt-1 flex-shrink-0" />
-            <span><b>ROI</b>：总价值 ÷ 系统年费（¥12,000）× 100%</span>
+            <span><b>ROI</b>：总价值 ÷ 系统年费（¥12,000）× 100%，上限 9999%</span>
+          </div>
+          <div className="flex items-start gap-1.5">
+            <span className="w-1.5 h-1.5 rounded-full bg-gray-300 mt-1 flex-shrink-0" />
+            <span><b>法定上限</b>：双倍工资≤11个月（第82条）、经济补偿N≤12个月月薪≤社平3倍（第47条）、违法解除2N≤24个月（第87条）</span>
           </div>
         </div>
       </Card>