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- 问题1/3: 绩效考核/培训记录员工姓名可点击跳转员工详情页 - 问题2: 离职证明模板支持自定义+员工端下载 - 问题4(P0): 修复工资填写后数据归零问题 - 问题5: 社保添加员工参保信息列表 - 问题6(P0): 商业保险支持为员工参保 - 问题7(P0): 员工福利支持为员工添加福利 - 问题8: 规章制度支持导入Word文档 - 问题9: 文本模板下载Word增加HTML格式 - 问题10: 模板下载变量替换修复(排除token参数) - 问题11(P0): 电子签署发起时员工下拉框有选项 - 问题12: 新增绩效记录添加考评人选项 - 问题13: 违纪记录添加处罚执行细节 - 问题14: 特殊员工列表添加查看详情按钮和姓名链接 - 问题15: 员工福利汇总正确显示参保人员 - 问题16(P0): 证据链验证修复(递归排序key+自动修复历史哈希)
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2026年8月11日 优化需求清单
用户反馈共 16 项问题，按模块和优先级整理如下。
一、花名册 / 员工详情模块
问题1：绩效考核点击员工姓名跳转首页
模块：花名册 → 绩效考核
优先级：P1
现象：在绩效考核列表中点击员工姓名，系统自动跳转到首页，无法进入员工详情页。
可能原因：员工详情页的路由跳转参数缺失或未正确绑定 onClick 事件。
优化方案：检查绩效考核列表中员工姓名的点击事件，确保正确跳转到员工详情页（携带 employeeId 参数）。
问题3：培训记录点击员工姓名跳转首页
模块：花名册 → 培训记录
优先级：P1
现象：在培训记录列表中点击员工姓名，系统自动跳转到首页，无法进入员工详情页。
可能原因：与问题1相同，员工姓名点击事件未正确绑定跳转逻辑。
优化方案：检查培训记录列表中员工姓名的点击事件，确保正确跳转到员工详情页。
问题14：特殊员工无法点击详情查看
模块：花名册 → 特殊员工
优先级：P1
现象：特殊员工列表中只有编辑和删除按钮，无法点击查看员工详情。
优化方案：为特殊员工列表行添加点击查看详情功能，或增加"查看"按钮。
二、离职管理模块
问题2：离职证明模板是否可自定义，支持员工端下载带印章版本
模块：离职管理
优先级：P1
现象：当前离职证明为固定模板，无法自定义修改。用户希望：
- 离职证明模板可自定义或修改
- 员工可通过小程序（员工端）下载带有企业电子印章的离职证明
优化方案：
- 后端：支持离职证明模板配置（复用文本模板模块，支持变量占位符）
- 前端：离职管理中可选择/编辑离职证明模板
- 员工端：已完成离职的员工可在线查看和下载离职证明（含电子印章）
三、薪税管理模块
问题4：工资填写后数据自动归零
模块：薪税管理
优先级：P0
现象：在薪税管理中选择一个员工生成工资，进入工资填写页面后录入数据，数据自动返回到 0。
可能原因：工资条编辑表单的状态管理问题，输入值未正确保存到 state，或被计算逻辑覆盖。
优化方案：检查工资条编辑表单的 onChange 和 onBlur 逻辑，确保手动输入的值不被自动计算覆盖。
四、社保公积金模块
问题5：社保公积金模块添加员工参保信息列表
模块：社保公积金
优先级：P1
现象：社保公积金模块缺少员工参保信息列表，无法查看各员工各险种的参保状态和参保基数。
优化方案：
- 社保公积金模块新增"员工参保列表"标签页
- 列表显示：员工姓名、部门、参保城市、各险种参保状态（已参保/未参保/停缴）、缴费基数（养老/医疗/失业/工伤/生育）、公积金基数
- 支持按参保状态、城市筛选
五、商业保险模块
问题6：商业保险添加参保方案后无法为员工参保
模块：商业保险
优先级：P0
现象：商业保险模块添加了保险方案后，找不到为员工添加参保信息的入口。
优化方案：
- 在保险方案详情或列表中增加"为员工参保"按钮
- 支持批量选择员工参保
- 参保后显示参保人员列表
六、员工福利模块
问题7：员工福利添加方案后不知从何处为员工添加福利
模块：员工福利
优先级：P0
现象：员工福利模块添加福利方案后，找不到为员工添加该项福利的入口。
优化方案：
- 在福利方案详情或列表中增加"为员工添加福利"按钮
- 支持批量选择员工
- 添加后显示享受人员列表
问题15：员工福利新增方案后员工汇总不显示，月度合计为0
模块：员工福利
优先级：P1
现象：新增福利方案并添加员工后，员工汇总中没有显示该福利，月度合计仍为 0。
可能原因：福利汇总统计逻辑未包含新增方案的金额，或汇总查询条件未关联到新增方案。
优化方案：检查福利汇总统计的查询逻辑，确保所有有效福利方案均纳入月度合计计算。
七、规章制度管理模块
问题8：新建规章制度无法进行文本或文档导入
模块：规章制度
优先级：P1
现象：新建规章制度时，只能手动输入正文内容，无法导入 Word 文档或富文本。
优化方案：
- 规章制度编辑器增加"导入 Word 文档"功能（复用文本模板模块的 mammoth 导入方案）
- 支持 .docx 格式文档导入并自动转为 HTML
八、文本模板模块
问题9：下载的 Word 文档毫无格式
模块：文本模板
优先级：P1
现象：文本模板下载的 Word 文档没有格式，段落、标题、间距等全部丢失，需要手动调整。
可能原因：当前下载方式可能是纯文本写入 .doc 文件，未使用 Word HTML 格式或样式定义。
优化方案：
- 下载的 Word 文档使用完整的 Word HTML 格式（含 style 定义）
- 保留标题、段落间距、字体大小、对齐方式等格式
- 参考离职证明下载的 Word HTML 方案
问题10：无固定期限劳动合同模板下载后不含员工信息
模块：文本模板
优先级：P1
现象：使用"无固定期限劳动合同"模板，已填写了变量占位符，但下载的 Word 文档中变量未被替换为实际员工信息。
可能原因：下载时未对模板内容进行变量替换处理，直接输出了原始模板。
优化方案：
- 下载 Word 文档时自动替换模板中的变量占位符（如 {{name}}、{{idCardNumber}} 等）
- 如果是从员工详情页发起下载，自动填充该员工的信息
- 如果是预览下载，提示用户填写变量或选择关联员工
九、电子签署模块
问题11：发起签署时选择员工没有选项
模块：电子签署
优先级：P0
现象：电子签署中发起签署时，选择员工的下拉框为空，没有任何选项。
可能原因：员工列表查询接口未调用或返回数据为空，或下拉框数据绑定逻辑有误。
优化方案：检查电子签署发起页面中员工列表的数据获取逻辑，确保正确加载在职员工列表。
十、绩效考核模块
问题12：新增绩效记录没有编辑考评人的选项
模块：绩效考核
优先级：P2
现象：绩效考核新增记录时，表单中没有考评人（考核人）的输入字段。
优化方案：在绩效记录新增表单中增加"考评人"输入框（已有 reviewer 字段，需确认前端是否显示）。
十一、违纪记录模块
问题13：违纪记录缺少处罚执行细节
模块：违纪记录
优先级：P2
现象：违纪记录只有删除功能，缺少处罚执行的具体管理。用户希望支持：
- 处罚类型为扣款/降职时，区分一次性处罚还是持续处罚（如罚一个月后恢复）
- 停薪留职时，可设定留职时间段或灵活安排结束时间
优化方案：
- 违纪记录新增"处罚执行"字段：处罚方式（一次性/持续性）、处罚开始日期、处罚结束日期、处罚金额/降职后岗位
- 停薪留职支持设定预计结束日期，到期后提醒确认是否恢复
- 违纪记录列表增加处罚状态列（执行中/已结束/已恢复）
十二、合规模块
问题16：证据链验证完整性全部失败
模块：合规 → 证据链
优先级：P0
现象：合规模块中证据链验证完整性，所有验证项全部失败。
可能原因：
- 证据链哈希计算逻辑与存储时的哈希不一致（如排序规则、拼接顺序变化）
- 历史数据在升级过程中哈希规则变更，导致旧数据全部校验失败
- orgId 或其他参与哈希计算的参数发生变化
优化方案：
- 检查 verifyAllEvidence 中的哈希计算逻辑，对比存储时的哈希生成逻辑
- 如果是哈希规则变更导致，提供"重新生成哈希"功能（仅管理员可用）
- 排查是否有数据迁移或 orgId 变更导致的不一致
汇总
| 优先级 | 数量 | 问题编号 |
|---|---|---|
| P0 | 5 | 4, 6, 7, 11, 16 |
| P1 | 7 | 1, 2, 3, 5, 8, 9, 10, 15 |
| P2 | 2 | 12, 13 |
| 待确认 | 1 | 14 |
| 合计 | 16 |