selfrelease 57587dd5ed fix: 年度价值报告按身份证号+风险类型双重去重 ...

- 按 idCardHash 去重同一人的多条 Employee 记录（无身份证号回退到 employeeId）
- 按风险类别去重同一风险的重复创建解决，只取 estimatedLoss 最大值
- 风险扫描去重改为检查所有状态(含RESOLVED/IGNORED)，按 employeeId:type 归并
- 修复规避损失用去重后的值替代原始聚合值

2026-07-31 09:16:23 +08:00

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prisma

fix: Organization schema 添加 specialStatuses 关系

2026-07-30 15:05:35 +08:00

scripts

feat: 系统优化Phase2 - 面包屑导航/侧边栏间距/制度公示阅读签收/模板变量中文化/通知类型补全

2026-07-26 20:32:38 +08:00

src

fix: 年度价值报告按身份证号+风险类型双重去重

2026-07-31 09:16:23 +08:00

.env.example

feat: AIHR 智能人力资源管理系统初始提交

2026-07-24 13:53:11 +08:00

package-lock.json

feat: 实现20260730优化方案全部功能

2026-07-30 10:21:22 +08:00

package.json

feat: 实现20260730优化方案全部功能

2026-07-30 10:21:22 +08:00

tsconfig.json

fix: 移除 tsconfig baseUrl + ignoreDeprecations，paths 不再需要 baseUrl

2026-07-30 15:14:18 +08:00