Files
TurboHR/backend/prisma
selfrelease c3ca2c9f50 fix: 公积金基数上下限独立于社保
问题:SocialYearStandard 只有一套 baseMin/baseMax,社保和公积金
共用,但公积金下限通常是最低工资标准(如北京2420),远低于社保
下限(如北京6326)。

修复:
- SocialYearStandard 新增 housingBaseMin/housingBaseMax 字段
- clampHousingFundBase 优先用公积金专用上下限,为0时回退到社保
- calcHousingFund 同样优先用公积金专用上下限
- 前端公积金年度标准表单加公积金基数上下限输入
- 前端公积金当前标准展示用公积金专用上下限

同时修复 blank_employees/blank_all 模式跳过试用期工资覆盖

Generated with [Devin](https://devin.ai)

Co-Authored-By: Devin <158243242+devin-ai-integration[bot]@users.noreply.github.com>
2026-08-16 15:23:08 +08:00
..