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fa0dc82d38
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docs: 优化计划补充第五批电子签署任务（TASK-031~042）
新增12项电子签署优化任务：
- P0：后端路由重写+模板渲染、验证码确认、证据链体系
- P1：回写合同、组织开关校验、线下手签、花名册联动、转正联动
- P2：scene模板填充、管理端UI、员工端UI
更新执行状态总览（31→43条）、批次总览、依赖关系图、风险注意事项
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2026-08-15 16:56:24 +08:00 |
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fix: 修复TASK-024/025/026/027验收标准 + 更新优化计划文档
- TASK-024: 证明Modal增加类型选择（收入/在职/离职证明）
- TASK-025: 续签按钮增加合同到期状态过滤（仅expiring/expired显示）
- TASK-026: 批量转正增加弹窗填写转正日期和薪资
- TASK-027: 批量开具证明增加类型选择弹窗
- 更新20260815-优化计划.md，标注复查结果
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2026-08-15 15:43:23 +08:00 |
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e1b5ae9aab
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feat: 20260815 系统优化 - 全部31项问题修复(P0×6+P1×14+P2×9+P3×2)
P0紧急修复(6项):
- 草稿保存完整恢复所有字段(含socialAvgWage)
- 补偿金批次从compensationBreakdown读取
- 违法解除风险确认UI
- 合同结束日期前后校验(前后端双保险)
P1高优先级(14项):
- 离职日期联动社保/公积金截止月(15号规则)
- 合规检查+工作交接改为软阻断(生成待办)
- 补偿月数(N/N+1/2N/自定义)+计算基数(近12月/合同/自定义)
- 解聘并入花名册操作栏(类型选择跳转向导)
- 合同续签开始日期自动推导(原合同结束日+1天)
- 年龄合规筛查(童工阻断/未成年工/退休警告)
- 编辑入职日期后状态联动(待入职↔在职)
- 转正移植到花名册操作栏+薪资回写
- 男职工无法选择三期
P2体验优化(9项):
- "劳动合同"调整为"用工关系"
- 费用结算新增剩余年假折算(300%日工资)
- 身份证号全域改为"证件号码"(前后端18个文件)
- 手机号查重
- 开具证明+合同续签移植到花名册操作栏
- 批量转正+批量开具证明
- 去掉用工办理模块
P3规划(2项):
- 组织架构+审批流(Department/Position/ApprovalFlow/ApprovalInstance)
- 客服工作台(Ticket/ChatSession+SUPPORT角色)
新增模型: Department/Position/ApprovalFlow/ApprovalInstance/Ticket/TicketMessage/ChatSession/ChatMessage
新增字段: Employee.departmentId/supervisorId
新增角色: SUPPORT
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2026-08-15 12:37:27 +08:00 |
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