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selfrelease 7e720d9bfc feat: 北京解聘合规增强 — 政策法规库+地区过滤+工会回执证据链
1. 政策法规库(RAG知识库):
   - 新增6条北京地区单方解除劳动合同工作指引种子数据
   - 涵盖通知工会程序、函件内容要求、回执要求、监督提示函、仲裁审查等
   - 企业用户通过AI问答可检索到北京地区工会通知规定

2. 地区差异化合规检查:
   - getChecklistForReason 增加 orgCity 参数
   - 工会通知检查项仅北京地区显示(FAULT/NONFAULT/LAYOFF)
   - 前端解聘方式说明中北京工会提示仅北京地区动态显示
   - 非北京地区不显示工会通知检查项,避免误导

3. 工会回执上传+证据链留存:
   - 后端新增3个接口:上传回执文件、保存回执信息、获取回执信息
   - 回执信息保存到草稿 checklistOverrides
   - 自动追加到证据链(appendEvidence),作为劳动仲裁举证材料
   - 前端合规检查步骤增加工会回执上传区域
   - 确认提交步骤展示回执文件链接
   - 新增 uploads 静态文件服务

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2026-08-15 16:01:02 +08:00
selfrelease 757cbc8740 fix: 增加 /api/v1/health 路由,修复 deploy.sh 验证 404
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2026-08-15 14:34:39 +08:00
selfrelease e1b5ae9aab feat: 20260815 系统优化 - 全部31项问题修复(P0×6+P1×14+P2×9+P3×2)
P0紧急修复(6项):
- 草稿保存完整恢复所有字段(含socialAvgWage)
- 补偿金批次从compensationBreakdown读取
- 违法解除风险确认UI
- 合同结束日期前后校验(前后端双保险)

P1高优先级(14项):
- 离职日期联动社保/公积金截止月(15号规则)
- 合规检查+工作交接改为软阻断(生成待办)
- 补偿月数(N/N+1/2N/自定义)+计算基数(近12月/合同/自定义)
- 解聘并入花名册操作栏(类型选择跳转向导)
- 合同续签开始日期自动推导(原合同结束日+1天)
- 年龄合规筛查(童工阻断/未成年工/退休警告)
- 编辑入职日期后状态联动(待入职↔在职)
- 转正移植到花名册操作栏+薪资回写
- 男职工无法选择三期

P2体验优化(9项):
- "劳动合同"调整为"用工关系"
- 费用结算新增剩余年假折算(300%日工资)
- 身份证号全域改为"证件号码"(前后端18个文件)
- 手机号查重
- 开具证明+合同续签移植到花名册操作栏
- 批量转正+批量开具证明
- 去掉用工办理模块

P3规划(2项):
- 组织架构+审批流(Department/Position/ApprovalFlow/ApprovalInstance)
- 客服工作台(Ticket/ChatSession+SUPPORT角色)

新增模型: Department/Position/ApprovalFlow/ApprovalInstance/Ticket/TicketMessage/ChatSession/ChatMessage
新增字段: Employee.departmentId/supervisorId
新增角色: SUPPORT

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2026-08-15 12:37:27 +08:00
freedakgmail 86e5526a83 fix: 优化文档16项问题修复
- 问题1/3: 绩效考核/培训记录员工姓名可点击跳转员工详情页
- 问题2: 离职证明模板支持自定义+员工端下载
- 问题4(P0): 修复工资填写后数据归零问题
- 问题5: 社保添加员工参保信息列表
- 问题6(P0): 商业保险支持为员工参保
- 问题7(P0): 员工福利支持为员工添加福利
- 问题8: 规章制度支持导入Word文档
- 问题9: 文本模板下载Word增加HTML格式
- 问题10: 模板下载变量替换修复(排除token参数)
- 问题11(P0): 电子签署发起时员工下拉框有选项
- 问题12: 新增绩效记录添加考评人选项
- 问题13: 违纪记录添加处罚执行细节
- 问题14: 特殊员工列表添加查看详情按钮和姓名链接
- 问题15: 员工福利汇总正确显示参保人员
- 问题16(P0): 证据链验证修复(递归排序key+自动修复历史哈希)
2026-08-11 22:02:19 +08:00
freedakgmail c328172e7d feat: 商业保险/员工福利独立页面+易签宝电子签署框架
- 商业保险:从社公商保中拆出为独立页面,侧边栏新增「福利保障」分组
- 员工福利:新建完整模块(方案管理+批量参保+员工汇总),Prisma模型+后端路由+前端页面
- 电子签署:搭建易签宝对接框架(ESignRecord模型+创建/查询/取消/回调接口+前端签署管理页面)
- 侧边栏新增「福利保障」分组:商业保险、员工福利、电子签署
- Prisma schema 新增6个模型:CommercialInsurancePlan/Enrollment, EmployeeBenefitPlan/Enrollment, ESignRecord
2026-08-04 23:08:49 +08:00
freedakgmail e02e3dcd81 fix: 新增后端 /api/v1/salary/dashboard 路由
- 创建 salary.routes.ts,提供薪酬分析数据
- 基于 Payslip 模型计算部门对比、月度趋势、同比环比
- 在 app.ts 中挂载 /api/v1/salary 路由
2026-08-04 07:58:21 +08:00
freedakgmail 2968484d2d 优化: 大文件拆分+代码分割+按需加载+console清理+any类型替换
- Money.tsx (2260行→54行): 拆分为 money/ 子目录4个组件, React.lazy二级分割
- AIAssistant.tsx (2038行→63行): 拆分为 ai-assistant/ 子目录6个组件, React.lazy二级分割
- xlsx改为动态导入, OvertimeTab从345KB降至12.7KB
- api-services.ts: 请求参数 any→Record<string,unknown>
- 移除前端3处console.log残留
- 后端console替换为pino logger
- 前后端未使用import/变量清理
- Zod schema验证: termination/platform/special-status/work-process
- 新增 leave.routes.ts, acceptance-test.routes.ts
- UI组件: PageGuide, QueryError, Stepper
2026-08-04 07:53:37 +08:00
selfrelease f1a02f0439 feat: TurboHR 14项优化与功能增强
- #1 Dashboard风险提醒增加立刻办理按钮
- #2 Calendar月份选择器改为input month
- #3 Termination增加7种解聘原因法律依据和操作步骤
- #5 合同审查支持PDF TXT格式
- #6 AI合同审查prompt优化为具体修改建议
- #7 知识库添加更新机制说明
- #9 SpecialStatus员工选择改用all-lite接口
- #10 Termination增加详细法律条款引用
- #11 Money发薪批次增加社保公积金合计列
- #12 EmployeeAttachment扩展文件类型
- #13 花名册增加女职工干部工人选项加退休提醒
- #14 新增公司备用文件上传模块
2026-08-01 13:47:49 +08:00
selfrelease 826c8fda65 feat: 员工特殊状态台账(三期/工伤/医疗期)完整实现 2026-07-30 15:04:34 +08:00
freedakgmail 42e0c650a4 feat: 实现20260730优化方案全部功能
- AI文件审查:.docx上传提取文本,支持多种文档类型
- 用工办理工作流:WorkProcess页面+后端API,支持入职/续签/终止等流程
- 企业自建文本库:Templates页面Tab切换,企业模板CRUD+渲染+下载Word
- 考勤发布:Attendance发布/取消发布按钮,员工端MyAttendance页面
- 工资条发布:Money发布/定时发送按钮+弹窗,portal端publishStatus过滤
- 合同到期弹窗:Dashboard合同到期预警可点击打开弹窗,支持续签/终止操作
- Prisma schema新增WorkProcess/EnterpriseTemplate/AttendancePublish模型
- 前后端编译验证全部通过
2026-07-30 10:21:22 +08:00
selfrelease 987a4678f7 feat: 平台管理员端 — SUPER_ADMIN 角色 + 企业租户管理 + 用户管理 + 数据总览 2026-07-29 11:49:48 +08:00
freedakgmail fb36b10402 feat: 工作日历/考勤管理重构/AI人力报告/工作台员工分布/筛选优化/导入导出增强
- 新增工作日历页面(月历视图、事件管理、自定义事件)
- 考勤管理重构为6 Tab模块(班次/排班/每日出勤/月度报表/休假记录)
- AI顾问新增人力报告Tab,支持流式生成+Word导出
- 工作台总览新增员工分布统计(性别/年龄/学历/司龄饼图)+部门成本拆分
- 花名册/合同/解聘补偿新增部门和状态筛选
- 薪税管理新增工资表导入模板下载、银行代发CSV导出
- 社保公积金支持多公积金账户类型显示
- 数据导出新增花名册/解聘记录导出,中文文件名编码修复
- 数据导入新增模板下载(员工/增减员/工资表)+错误日志导出
- 移除工作台日历卡片(已迁移至独立工作日历页面)
- 新增20260728/20260729更新测试指导文档
2026-07-29 08:35:29 +08:00
selfrelease ab677eb5d9 fix: extraInsurances TS类型断言 + trust proxy设置,部署到on.hr8ai.top 2026-07-27 19:34:04 +08:00
selfrelease d79e3baa34 feat: 系统优化Phase2 - 面包屑导航/侧边栏间距/制度公示阅读签收/模板变量中文化/通知类型补全
- 面包屑导航组件,集成至TopNav header
- 侧边栏菜单分组间距增大,分组间分隔线
- 制度公示员工阅读签收:PolicyReadRecord模型、portal路由、管理端阅读统计
- 修复Policies.tsx民主程序推进bug(字段名/API路径/参数)
- 用工文本模板变量名英文转中文显示
- 通知类型TYPE_LABELS补全(RISK_ALERT/SOCIAL_INS/OVERTIME_ALERT/PAYSLIP_READY)
- 通知示例数据补充
- h2标题统一为text-sm font-medium
- 新增run.md
2026-07-26 20:32:38 +08:00
freedakgmail 5c12f28ac7 fix: 全面优化安全、性能和代码质量
P0: 环境变量校验/事务保护/RBAC权限
P1: 花名册分页/密码重置验证码/ErrorBoundary/N+1查询优化
P2: 导出限制/自定义错误类/body大小限制/代码去重
P3: 自定义确认弹窗替换window.confirm
2026-07-24 22:28:58 +08:00
selfrelease a28b065ab8 feat: 统一页面布局与字体样式 2026-07-24 17:30:36 +08:00
selfrelease 0df8aa77d9 feat: AIHR 智能人力资源管理系统初始提交
- 员工花名册管理(加密存储、导入导出)
- 薪酬管理(发薪批次、薪酬模版、加班费计算、工资条)
- 社保公积金(多城市配置、版本管理、基数调整)
- 解聘管理(6步流程、证据链、工作交接)
- AI 助手(合同审查、风险预测、RAG 知识库)
- Dashboard 仪表盘
- 设置与通知
2026-07-24 13:53:11 +08:00