diff --git a/backend/src/routes/ai.routes.ts b/backend/src/routes/ai.routes.ts index d0b5762..9aa1a42 100644 --- a/backend/src/routes/ai.routes.ts +++ b/backend/src/routes/ai.routes.ts @@ -78,15 +78,14 @@ function daysFromNow(date: Date): number { } /** - * 脱敏身份证号：保留前6位和后4位，中间用 * 代替 - * 例：310101199001011234 → 310101********1234 + * 解密身份证号（不脱敏，AI 需要完整身份证号来正确读取生日等信息） */ -function maskIdCard(encrypted: string | null): string { +function decryptIdCard(encrypted: string | null): string { if (!encrypted) return '未登记' try { const plain = decrypt(encrypted) if (plain && plain.length >= 10) { - return plain.slice(0, 6) + '********' + plain.slice(-4) + return plain } return '未登记' } catch { @@ -115,7 +114,7 @@ async function buildOrgContext(orgId: string): Promise { if (e.isPregnant) specialStatus.push('孕期/哺乳期') if (e.isInMedicalPeriod) specialStatus.push('医疗期') if (e.isWorkInjured) specialStatus.push('工伤') - return `- ${e.name}（身份证:${maskIdCard(e.idCardNumber)}，${e.department}），入职${e.hireDate.toISOString().slice(0, 10)}（已工作${tenure}），${contract ? `合同:${contract.contractType}，${contract.endDate ? `到期${contract.endDate.toISOString().slice(0, 10)}（剩余${daysToExpire}天）` : '无固定期限'}` : '未签合同'}${specialStatus.length > 0 ? `，特殊状态:${specialStatus.join('/')}` : ''}` + return `- ${e.name}（身份证:${decryptIdCard(e.idCardNumber)}，${e.department}），入职${e.hireDate.toISOString().slice(0, 10)}（已工作${tenure}），${contract ? `合同:${contract.contractType}，${contract.endDate ? `到期${contract.endDate.toISOString().slice(0, 10)}（剩余${daysToExpire}天）` : '无固定期限'}` : '未签合同'}${specialStatus.length > 0 ? `，特殊状态:${specialStatus.join('/')}` : ''}` }).join('\n') const riskSummary = risks.map((r) => `- ${r.title}（${r.level}）：${r.description || '无详细描述'}`).join('\n') @@ -265,17 +264,17 @@ router.get('/predict', authMiddleware, async (req: AuthRequest, res, next) => { orgContext = `当前日期：${new Date().toISOString().slice(0, 10)} 员工详情： - 姓名：${emp.name} -- 身份证号：${maskIdCard(emp.idCardNumber)} +- 身份证号：${decryptIdCard(emp.idCardNumber)} - 部门：${emp.department} - 入职日期：${emp.hireDate.toISOString().slice(0, 10)}（已工作${tenure}） - 状态：${emp.status} - 特殊状态：${[emp.isPregnant && '孕期/哺乳期', emp.isInMedicalPeriod && '医疗期', emp.isWorkInjured && '工伤'].filter(Boolean).join('、') || '无'} - 合同：${contract ? `${contract.contractType}，${contract.startDate.toISOString().slice(0, 10)}至${contract.endDate ? contract.endDate.toISOString().slice(0, 10) : '无固定期限'}${contractDaysLeft !== null ? `（距到期${contractDaysLeft}天）` : ''}` : '未签合同'}${term ? `\n- 离职/解聘记录：${typeMap[term.type] || term.type}，原因：${reasonMap[term.reason] || term.reason}，离职日期：${term.terminationDate.toISOString().slice(0, 10)}，流程状态：${statusMap[term.status] || term.status}，经济补偿金：¥${term.compensation.toFixed(2)}${term.resignationReason ? `，离职原因说明：${term.resignationReason}` : ''}${socialInsEnd}${housingFundEnd}，${handoverDone ? '工作交接已完成' : '工作交接未完成'}，${agreementSigned ? '已签署解除协议' : '未签署解除协议'}` : ''}` - scopeHint = `请只针对员工【${emp.name}（身份证:${maskIdCard(emp.idCardNumber)}）】进行风险预测，不要分析其他员工。以上数据中的工龄、天数等均已由系统计算，请直接使用，不要重新计算。` + scopeHint = `请只针对员工【${emp.name}（身份证:${decryptIdCard(emp.idCardNumber)}）】进行风险预测，不要分析其他员工。以上数据中的工龄、天数等均已由系统计算，请直接使用，不要重新计算。` } } else if (department) { const employees = await prisma.employee.findMany({ where: { orgId: req.user!.orgId, department, status: 'ACTIVE' }, include: { contracts: { orderBy: { createdAt: 'desc' }, take: 1 } } }) - const empSummary = employees.map(e => `- ${e.name}（身份证:${maskIdCard(e.idCardNumber)}），入职${e.hireDate.toISOString().slice(0, 10)}，${e.contracts[0] ? e.contracts[0].contractType : '未签合同'}`).join('\n') + const empSummary = employees.map(e => `- ${e.name}（身份证:${decryptIdCard(e.idCardNumber)}），入职${e.hireDate.toISOString().slice(0, 10)}，${e.contracts[0] ? e.contracts[0].contractType : '未签合同'}`).join('\n') orgContext = `部门【${department}】员工列表（${employees.length}人）：\n${empSummary}` scopeHint = `请只针对【${department}】部门的员工进行风险预测，不要分析其他部门的员工。` } @@ -324,17 +323,17 @@ router.get('/predict-stream', authMiddleware, async (req: AuthRequest, res, next orgContext = `当前日期：${new Date().toISOString().slice(0, 10)} 员工详情： - 姓名：${emp.name} -- 身份证号：${maskIdCard(emp.idCardNumber)} +- 身份证号：${decryptIdCard(emp.idCardNumber)} - 部门：${emp.department} - 入职日期：${emp.hireDate.toISOString().slice(0, 10)}（已工作${tenure}） - 状态：${emp.status} - 特殊状态：${[emp.isPregnant && '孕期/哺乳期', emp.isInMedicalPeriod && '医疗期', emp.isWorkInjured && '工伤'].filter(Boolean).join('、') || '无'} - 合同：${contract ? `${contract.contractType}，${contract.startDate.toISOString().slice(0, 10)}至${contract.endDate ? contract.endDate.toISOString().slice(0, 10) : '无固定期限'}${contractDaysLeft !== null ? `（距到期${contractDaysLeft}天）` : ''}` : '未签合同'}${term ? `\n- 离职/解聘记录：${typeMap[term.type] || term.type}，原因：${reasonMap[term.reason] || term.reason}，离职日期：${term.terminationDate.toISOString().slice(0, 10)}，流程状态：${statusMap[term.status] || term.status}，经济补偿金：¥${term.compensation.toFixed(2)}${term.resignationReason ? `，离职原因说明：${term.resignationReason}` : ''}${socialInsEnd}${housingFundEnd}，${handoverDone ? 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- - 安职通 — 员工端 + {/* Logo & 标题 */} +
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安职通

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员工端

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