feat: 系统优化Phase2 - 面包屑导航/侧边栏间距/制度公示阅读签收/模板变量中文化/通知类型补全

- 面包屑导航组件,集成至TopNav header
- 侧边栏菜单分组间距增大,分组间分隔线
- 制度公示员工阅读签收:PolicyReadRecord模型、portal路由、管理端阅读统计
- 修复Policies.tsx民主程序推进bug(字段名/API路径/参数)
- 用工文本模板变量名英文转中文显示
- 通知类型TYPE_LABELS补全(RISK_ALERT/SOCIAL_INS/OVERTIME_ALERT/PAYSLIP_READY)
- 通知示例数据补充
- h2标题统一为text-sm font-medium
- 新增run.md
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2026-07-26 20:32:38 +08:00
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+269
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@@ -0,0 +1,269 @@
/**
* 用工文本模板库
* 提供合同、制度、通知等常用文本模板,HR 可基于模板快速生成文档
*/
export interface DocumentTemplate {
id: string
name: string
category: 'CONTRACT' | 'RULES' | 'NOTICE' | 'AGREEMENT' | 'OTHER'
description: string
content: string
variables: string[] // 模板变量列表,如 ['employeeName', 'startDate', 'salary']
}
export const documentTemplates: DocumentTemplate[] = [
{
id: 'tpl_fixed_term_contract',
name: '固定期限劳动合同',
category: 'CONTRACT',
description: '标准固定期限劳动合同模板,适用于大多数正式员工',
variables: ['companyName', 'employeeName', 'idCard', 'address', 'phone', 'startDate', 'endDate', 'position', 'workplace', 'probationMonths', 'monthlySalary', 'socialInsBase'],
content: `劳动合同书
甲方(用人单位):{{companyName}}
乙方(劳动者):{{employeeName}}
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
第一条 合同期限
本合同为固定期限劳动合同,自{{startDate}}起至{{endDate}}止,其中试用期{{probationMonths}}个月。
第二条 工作内容和工作地点
乙方担任{{position}}岗位,工作地点为{{workplace}}。
第三条 工作时间和休息休假
甲方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
第四条 劳动报酬
乙方试用期月工资为人民币{{monthlySalary}}元,转正后月工资为人民币{{monthlySalary}}元,甲方于每月15日前支付上月工资。
第五条 社会保险和福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险,缴费基数为{{socialInsBase}}元。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
第七条 合同解除和终止
双方解除和终止劳动合同,应严格按照《劳动合同法》的规定执行。
第八条 违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
第九条 争议解决
因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条 其他
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________
日期:____年__月__日 日期:____年__月__日`,
},
{
id: 'tpl_open_ended_contract',
name: '无固定期限劳动合同',
category: 'CONTRACT',
description: '无固定期限劳动合同模板,适用于符合签订条件的情况',
variables: ['companyName', 'employeeName', 'startDate', 'position', 'monthlySalary'],
content: `无固定期限劳动合同书
甲方(用人单位):{{companyName}}
乙方(劳动者):{{employeeName}}
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订无固定期限劳动合同。
第一条 合同期限
本合同为无固定期限劳动合同,自{{startDate}}起生效,至法定终止条件出现时终止。
第二条 工作内容
乙方担任{{position}}岗位。
第三条 劳动报酬
乙方月工资为人民币{{monthlySalary}}元。
(其余条款参照固定期限劳动合同模板)
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________
日期:____年__月__日 日期:____年__月__日`,
},
{
id: 'tpl_termination_agreement',
name: '解除劳动合同协议书',
category: 'AGREEMENT',
description: '协商一致解除劳动合同协议书模板',
variables: ['companyName', 'employeeName', 'idCard', 'terminationDate', 'compensation', 'lastWorkDay', 'socialInsEndMonth', 'housingFundEndMonth'],
content: `解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):{{companyName}}
乙方(劳动者):{{employeeName}},身份证号:{{idCard}}
甲乙双方经协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、解除日期
双方同意于{{terminationDate}}解除劳动合同,乙方最后工作日为{{lastWorkDay}}。
二、经济补偿
甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币{{compensation}}元,于乙方办理完工作交接手续后__个工作日内一次性支付。
三、工资结算
甲方结清乙方截至解除日的所有工资、加班费等劳动报酬。
四、社会保险和公积金
甲方为乙方缴纳社会保险至{{socialInsEndMonth}}月,住房公积金缴存至{{housingFundEndMonth}}月。
五、工作交接
乙方应在解除日前完成工作交接,归还甲方所有财物和资料。
六、保密义务
乙方解除劳动合同后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
七、争议解决
本协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________
日期:____年__月__日 日期:____年__月__日`,
},
{
id: 'tpl_employee_handbook_notice',
name: '员工手册公示通知',
category: 'NOTICE',
description: '员工手册公示通知模板,用于民主程序第四步公示',
variables: ['companyName', 'publishDate', 'effectiveDate'],
content: `关于发布《员工手册》的通知
致全体员工:
经职工代表大会讨论通过,并经与工会平等协商,{{companyName}}现正式发布《员工手册》({{publishDate}}版),自{{effectiveDate}}起施行。
请全体员工认真阅读并遵守《员工手册》的各项规定。如有疑问,请联系人力资源部。
特此通知。
{{companyName}}
{{publishDate}}`,
},
{
id: 'tpl_rules_discussion_notice',
name: '规章制度讨论通知',
category: 'NOTICE',
description: '规章制度职工讨论通知,用于民主程序第二步',
variables: ['companyName', 'meetingDate', 'meetingLocation', 'policyTitle'],
content: `关于召开职工代表大会讨论{{policyTitle}}的通知
致全体职工代表:
根据《劳动合同法》第四条规定,用人单位制定规章制度应当经职工代表大会或全体职工讨论。现定于{{meetingDate}}在{{meetingLocation}}召开职工代表大会,讨论《{{policyTitle}}》草案。
请各位职工代表准时出席,充分发表意见和建议。
特此通知。
{{companyName}}
____年__月__日`,
},
{
id: 'tpl_disciplinary_notice',
name: '违纪处分通知书',
category: 'NOTICE',
description: '员工违纪处分通知书模板',
variables: ['employeeName', 'department', 'violationDate', 'violationDescription', 'disciplineType', 'policyBasis', 'companyName'],
content: `违纪处分通知书
{{employeeName}}{{department}}):
经查,你于{{violationDate}}存在以下违纪行为:
{{violationDescription}}
上述行为违反了公司《{{policyBasis}}》的相关规定。根据公司规章制度,决定给予你以下处分:
{{disciplineType}}
如对本处分决定有异议,你可以在收到本通知之日起__日内向人力资源部提出书面申诉。
特此通知。
{{companyName}}
____年__月__日
签收人:____________ 日期:____年__月__日`,
},
{
id: 'tpl_probation_notice',
name: '试用期转正通知书',
category: 'NOTICE',
description: '试用期考核合格转正通知',
variables: ['employeeName', 'position', 'probationEndDate', 'regularDate', 'monthlySalary', 'companyName'],
content: `试用期转正通知书
{{employeeName}}
经考核,你在试用期内表现合格,符合岗位要求。现通知你:
一、自{{regularDate}}起正式转正,担任{{position}}岗位。
二、转正后月工资为人民币{{monthlySalary}}元。
三、试用期至{{probationEndDate}}结束。
请继续遵守公司各项规章制度,努力工作。
{{companyName}}
____年__月__日`,
},
{
id: 'tpl_contract_expiry_notice',
name: '合同到期不续签通知书',
category: 'NOTICE',
description: '合同到期公司决定不续签的通知',
variables: ['employeeName', 'contractEndDate', 'companyName', 'compensation', 'lastWorkDay'],
content: `劳动合同到期不续签通知书
{{employeeName}}
你与公司签订的劳动合同将于{{contractEndDate}}到期。经公司研究决定,合同到期后不再与你续签劳动合同。
请你于{{lastWorkDay}}前完成工作交接手续。公司将在你完成交接后,依法支付经济补偿金人民币{{compensation}}元。
特此通知。
{{companyName}}
____年__月__日
签收人:____________ 日期:____年__月__日`,
},
]
/**
* 获取所有模板
*/
export function getAllTemplates() {
return documentTemplates.map(({ content, ...rest }) => rest)
}
/**
* 获取模板详情(含内容)
*/
export function getTemplateById(id: string) {
return documentTemplates.find(t => t.id === id) || null
}
/**
* 按分类获取模板
*/
export function getTemplatesByCategory(category: string) {
return documentTemplates.filter(t => t.category === category)
}
/**
* 渲染模板(替换变量)
*/
export function renderTemplate(id: string, variables: Record<string, string>): string | null {
const template = getTemplateById(id)
if (!template) return null
let content = template.content
for (const [key, value] of Object.entries(variables)) {
content = content.replace(new RegExp(`\\{\\{${key}\\}\\}`, 'g'), value)
}
return content
}