feat: 使用帮助新增'近期更新'分类，列出培训/绩效/违纪列表页、员工端签收、电子签扩展等更新说明

backend/src/services/rag.service.ts

@@ -90,6 +90,9 @@ const HELP_SEED_DATA: KnowledgeSeed[] = [
   { title: '如何添加新员工', content: '点击左侧菜单「员工管理」，点击右上角「添加员工」按钮，填写员工姓名、手机号、入职日期等基本信息，点击保存即可。带*号的是必填项，其他可以以后再补。', source: '使用帮助', category: '系统帮助-员工管理' },
   { title: '如何修改员工信息', content: '在员工列表中点击员工姓名进入详情页，然后点击右上角编辑按钮即可修改信息。所有信息都可以随时修改。', source: '使用帮助', category: '系统帮助-员工管理' },
   { title: '员工离职怎么处理', content: '请到「解聘管理」页面处理离职流程，系统会自动帮您计算经济补偿金、生成解聘协议书等法律文件。不要直接删除员工记录，保留记录有助于日后查证。直接删除会导致该员工的所有历史记录丢失。', source: '使用帮助', category: '系统帮助-员工管理' },
+  { title: '培训记录怎么管理', content: '在左侧菜单「团队」分组下点击「培训记录」进入管理页面。点击「新增」按钮选择员工，填写培训主题、日期、讲师、时长等信息。保存后记录状态为「待签收」，员工可在员工端「我的记录」中签收或拒绝。列表显示签收状态（待签收/已签收/拒绝签收），支持按员工姓名搜索。开启「电子签署设置 → 培训记录电子签」后，员工签收时需走电子签署流程，签收记录自动进入证据链。', source: '使用帮助', category: '系统帮助-员工管理' },
+  { title: '绩效考核怎么录入和管理', content: '在左侧菜单「团队」分组下点击「绩效考核」进入管理页面。点击「新增」选择员工，填写考核周期、得分、等级、结果、评语等。保存后员工可在员工端查看并签字确认。列表显示签字状态（待签字/已签字），支持按员工姓名搜索。开启「电子签署设置 → 绩效考核电子签」后，员工签字时需走电子签署流程。', source: '使用帮助', category: '系统帮助-员工管理' },
+  { title: '违纪记录怎么管理', content: '在左侧菜单「团队」分组下点击「违纪记录」进入管理页面。点击「新增」选择员工，填写违纪日期、类型、描述、严重程度、处理方式等。可填写见证人信息，保存后员工可在员工端查看并签字确认。列表显示签字状态（待签字/已签字），支持按员工姓名搜索。违纪记录是劳动仲裁重要证据，建议如实记录并确保员工签字确认。开启电子签后签字记录自动进入证据链。', source: '使用帮助', category: '系统帮助-员工管理' },
   { title: '合同类型有哪些', content: '常见合同类型：固定期限合同（有明确到期日）、无固定期限合同（没有到期日，长期雇佣）、完成任务合同（以完成某项工作为期限）、未签合同。员工入职1个月内必须签订书面合同，否则企业需要支付双倍工资。', source: '使用帮助', category: '系统帮助-合同管理' },
   { title: '合同到期会提醒吗', content: '系统会自动检测即将到期的合同，并在顶部通知铃铛处显示提醒数字。默认提前30天提醒，您可以在通知设置中修改天数。', source: '使用帮助', category: '系统帮助-合同管理' },
   { title: '什么是合同确认', content: '合同确认是指员工通过手机查看并确认自己的劳动合同内容。系统会生成一个链接，员工用手机打开即可查看合同详情并确认签字。您可以在员工详情的合同信息标签页中发起确认。', source: '使用帮助', category: '系统帮助-合同管理' },