-- ============================================================
-- 信访局完整数据：用户 + 知识库 + 文档 + 关联
-- 依赖：seed_xinfang.sql 已执行
-- ============================================================

DO $$
DECLARE
  pwd_hash TEXT;
  org_id UUID := 'a0000000-0000-0000-0000-000000000010';
  creator_id UUID;
  kb_law_id UUID := 'a1000000-0000-0000-0000-000000000001';
  kb_reply_id UUID := 'a1000000-0000-0000-0000-000000000002';
  kb_mediate_id UUID := 'a1000000-0000-0000-0000-000000000003';
  kb_supervise_id UUID := 'a1000000-0000-0000-0000-000000000004';
BEGIN
  -- ============ 用户 ============
  SELECT password_hash INTO pwd_hash FROM users WHERE email = 'admin@govai.gov.cn';

  INSERT INTO users (id, name, email, password_hash, role, status, org_id) VALUES
    (gen_random_uuid(), '信访管理员', 'xf-admin@govai.gov.cn', pwd_hash, 'admin', 'active', org_id),
    (gen_random_uuid(), '王主任', 'wangzr@govai.gov.cn', pwd_hash, 'creator', 'active', org_id),
    (gen_random_uuid(), '赵科员', 'zhaoky@govai.gov.cn', pwd_hash, 'user', 'active', org_id)
  ON CONFLICT (email) DO NOTHING;

  SELECT id INTO creator_id FROM users WHERE email = 'xf-admin@govai.gov.cn';

  -- ============ 知识库 ============

  -- 1. 信访法规库
  INSERT INTO knowledge_bases (id, name, description, owner_id, org_id, visibility, doc_count, total_chars, status) VALUES
    (kb_law_id, '信访法规库', '信访工作条例、信访条例、行政复议法、行政诉讼法等', creator_id, org_id, 'department', 5, 28000, 'active')
  ON CONFLICT (id) DO NOTHING;

  -- 2. 政策答复模板库
  INSERT INTO knowledge_bases (id, name, description, owner_id, org_id, visibility, doc_count, total_chars, status) VALUES
    (kb_reply_id, '政策答复模板库', '信访答复函模板、告知书模板、回复话术规范', creator_id, org_id, 'department', 4, 16000, 'active')
  ON CONFLICT (id) DO NOTHING;

  -- 3. 调解规程库
  INSERT INTO knowledge_bases (id, name, description, owner_id, org_id, visibility, doc_count, total_chars, status) VALUES
    (kb_mediate_id, '调解规程库', '人民调解法、调解协议范本、矛盾排查规程', creator_id, org_id, 'department', 4, 18000, 'active')
  ON CONFLICT (id) DO NOTHING;

  -- 4. 督查督办制度库
  INSERT INTO knowledge_bases (id, name, description, owner_id, org_id, visibility, doc_count, total_chars, status) VALUES
    (kb_supervise_id, '督查督办制度库', '信访督查办法、限期办结制度、考核评价办法', creator_id, org_id, 'department', 3, 12000, 'active')
  ON CONFLICT (id) DO NOTHING;

  -- ============ 文档 ============

  -- === 信访法规库文档 ===

  INSERT INTO knowledge_documents (id, kb_id, name, file_type, char_count, indexing_status, uploader_id, content) VALUES
  ('a1100000-0000-0000-0000-000000000001', kb_law_id, '信访工作条例（2022年）', 'txt', 8000, 'completed', creator_id,
'信访工作条例
（2022年2月25日中共中央、国务院发布，2022年5月1日起施行）

第一章 总则

第一条 为了坚持和加强党对信访工作的全面领导，做好新时代信访工作，保持党和政府同人民群众的密切联系，制定本条例。

第二条 本条例所称信访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级机关、单位反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关机关、单位处理的活动。

第三条 信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作。

第四条 信访工作应当遵循下列原则：
（一）坚持党的全面领导；
（二）坚持以人民为中心；
（三）坚持落实信访工作责任；
（四）坚持依法按政策解决问题；
（五）坚持源头治理化解矛盾。

第二章 信访工作体制

第五条 各级党委应当加强对信访工作的全面领导，把信访工作作为重要工作内容。

第六条 各级机关、单位应当畅通信访渠道，做好信访工作，认真处理信访事项，倾听人民群众建议、意见和投诉请求。

第三章 信访事项的提出和受理

第十七条 公民、法人或者其他组织可以采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式提出信访事项。

第十八条 信访人一般应当采用书信、电子邮件、网上信访等书面形式提出信访事项。

第十九条 信访人提出信访事项，应当客观真实，对其所提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。

第二十条 信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，自觉维护社会公共秩序和信访秩序。

第四章 信访事项的办理

第三十一条 对信访事项有权处理的机关、单位办理信访事项，应当听取信访人陈述事实和理由；必要时可以要求信访人、有关组织和人员说明情况。

第三十二条 对信访事项有权处理的机关、单位应当自收到信访事项之日起60日内办结；情况复杂的，经本机关、单位负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。

第三十三条 信访事项应当自受理之日起60日内办结，情况复杂的可延长30日。

第五章 监督和追责

第四十四条 各级机关、单位应当将信访工作绩效纳入公务员考核体系。

第四十五条 各级机关、单位及其工作人员有下列情形之一的，由其上级机关、单位责令改正：
（一）对收到的信访事项不按规定登记的；
（二）对属于其职权范围的信访事项不予受理的；
（三）未在规定期限内办结信访事项的。'),

  ('a1100000-0000-0000-0000-000000000002', kb_law_id, '行政复议法', 'txt', 6000, 'completed', creator_id,
'中华人民共和国行政复议法
（2023年9月1日修订，2024年1月1日起施行）

第一章 总则

第一条 为了防止和纠正违法的或者不当的行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督和保障行政机关依法行使职权，发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用，推进法治政府建设，制定本法。

第二条 公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，向行政复议机关提出行政复议申请，行政复议机关办理行政复议案件，适用本法。

第三条 行政复议工作应当坚持中国共产党的领导，以事实为根据，以法律为准绳，遵循合法、公正、公开、高效、便民、为民的原则。

第二章 行政复议范围

第十一条 有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：
（一）对行政机关作出的行政处罚决定不服；
（二）对行政机关作出的行政强制措施、行政强制执行决定不服；
（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服；
（四）对行政机关作出的确认自然资源的所有权或者使用权的决定不服；
（五）对行政机关作出的征收征用决定及其补偿决定不服；
（六）对行政机关作出的不予受理工伤认定申请的决定或者工伤认定结论不服。

第三章 行政复议申请

第二十条 公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道或者应当知道该行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

第二十三条 行政复议申请可以书面提出，也可以口头提出。

第四章 行政复议受理

第三十条 行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，决定是否予以受理。

第五章 行政复议审理

第四十条 行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，并告知当事人；但是延长期限最多不超过三十日。'),

  ('a1100000-0000-0000-0000-000000000003', kb_law_id, '行政诉讼法', 'txt', 5500, 'completed', creator_id,
'中华人民共和国行政诉讼法
（2017年6月27日修正）

第一章 总则

第一条 为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。

第二条 公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。

第二章 受案范围

第十二条 人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：
（一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；
（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；
（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；
（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；
（五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的。

第三章 管辖

第十四条 基层人民法院管辖第一审行政案件。
第十五条 中级人民法院管辖下列第一审行政案件：对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件。

第四章 诉讼参加人

第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

第五章 起诉和受理

第四十九条 提起诉讼应当符合下列条件：
（一）原告是符合本法规定的公民、法人或者其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实根据；
（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。'),

  ('a1100000-0000-0000-0000-000000000004', kb_law_id, '信访事项办理规程', 'txt', 4500, 'completed', creator_id,
'信访事项办理规程

一、受理环节

1. 来信受理
（1）拆信登记：当日拆封、逐件登记，录入信访信息系统
（2）初步审查：3个工作日内完成是否受理的审查
（3）分类处理：按投诉、建议、举报、求助四类分别办理

2. 来访受理
（1）引导登记：引导来访人填写来访登记表
（2）接谈记录：详细记录来访人陈述，由来访人确认签字
（3）当场告知：符合受理条件的当场出具受理告知书

3. 网上信访受理
（1）48小时内进行受理审查
（2）通过系统向信访人反馈受理情况
（3）电子化全程留痕

二、办理环节

1. 办理时限
（1）一般事项：60日内办结
（2）复杂事项：经批准可延长30日
（3）特殊事项：按专项规定办理

2. 办理方式
（1）直办：本单位职责范围内，自行调查处理
（2）转办：转交有权处理的机关办理，15日内转出
（3）交办：上级机关交下级机关办理
（4）督办：对办理不力的单位进行督促

3. 答复要求
（1）书面答复：出具信访事项答复意见书
（2）引用依据：必须引用法律法规或政策文件
（3）告知救济：告知复查复核权利和途径
（4）送达确认：送达信访人并取得签收

三、复查复核

1. 复查：信访人对答复不服，30日内可申请复查
2. 复核：对复查意见不服，30日内可申请复核
3. 终结：经过复查复核后作出的意见为最终处理意见

四、档案管理

1. 一案一档，编号归档
2. 保管期限：一般事项5年，重大事项永久
3. 电子档案同步保存'),

  ('a1100000-0000-0000-0000-000000000005', kb_law_id, '信访工作考核办法', 'txt', 4000, 'completed', creator_id,
'信访工作考核办法

第一章 总则

第一条 为加强信访工作目标管理，提高信访工作质效，维护群众合法权益，制定本办法。

第二条 考核对象为各级信访工作机构及相关责任单位。

第三条 考核坚持客观公正、注重实效、奖惩分明的原则。

第二章 考核内容

第四条 考核内容包括：
（一）信访工作体制机制建设（10分）
- 信访工作领导责任制落实情况
- 信访工作机构和队伍建设
- 信访工作制度建设和执行

（二）信访事项办理质效（40分）
- 按期办结率（目标≥95%）
- 一次性化解率（目标≥80%）
- 答复规范率（目标≥90%）
- 群众满意率（目标≥85%）

（三）矛盾纠纷化解（25分）
- 信访积案化解情况
- 重复信访控制情况
- 源头预防和排查化解

（四）信访秩序维护（15分）
- 越级信访发生情况
- 集体访、非正常访控制
- 重大敏感时期信访稳控

（五）信息化建设（10分）
- 信访信息系统使用率
- 网上信访办理率
- 数据报送及时准确率

第三章 考核方式

第五条 考核采用百分制，实行日常考核与年终考核相结合。

第六条 考核结果分为优秀（90分以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）。

第四章 奖惩

第七条 考核优秀的单位和个人，给予通报表彰。
第八条 考核不合格的，予以通报批评，限期整改。连续两年不合格的，对主要领导进行约谈。');

  -- === 政策答复模板库文档 ===

  INSERT INTO knowledge_documents (id, kb_id, name, file_type, char_count, indexing_status, uploader_id, content) VALUES
  ('a1200000-0000-0000-0000-000000000001', kb_reply_id, '信访答复函模板', 'txt', 4000, 'completed', creator_id,
'信访事项答复意见书（模板）

编号：X信复字〔20XX〕第XXX号

XXX（信访人姓名）：

你（你们）于X年X月X日通过[来信/来访/网上信访]方式反映的关于XXX的信访事项（编号：XXX），我[单位名称]已依法受理。经调查核实，现答复如下：

一、你反映的主要问题

[概述信访人反映的主要诉求，客观准确，不添加评价]

二、调查核实情况

[详细描述调查过程、走访情况、收集的证据材料等]

1. 关于[问题一]：经核实，[调查结论]。
2. 关于[问题二]：经核实，[调查结论]。

三、处理意见

根据《[相关法规名称]》第X条规定，[具体处理意见]。

（一）[处理措施一]
（二）[处理措施二]
（三）[处理措施三]

四、法律法规依据

1.《信访工作条例》第XX条
2.《XXX法》第XX条
3.《XXX规定》第XX条

如你对本答复意见不服，可自收到本答复意见书之日起30日内向[上一级机关名称]提出复查申请。

特此答复。

[答复单位名称]（盖章）
X年X月X日

---

附：信访不予受理告知书模板

编号：X信告字〔20XX〕第XXX号

XXX（信访人姓名）：

你于X年X月X日提出的信访事项，经审查，因[不予受理原因]，依据《信访工作条例》第XX条规定，不予受理。

不予受理原因：
□ 不属于本机关职责范围
□ 已经或依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等途径解决
□ 信访事项已经办结且无新的事实和理由
□ 其他：[具体原因]

建议你向[建议机关]反映/通过[建议途径]解决。

[单位名称]（盖章）
X年X月X日'),

  ('a1200000-0000-0000-0000-000000000002', kb_reply_id, '常见信访答复话术', 'txt', 4000, 'completed', creator_id,
'常见信访答复话术规范

一、开头用语

1. 正式答复开头：
"你（你们）于X年X月X日通过XX方式反映的关于XXX的事项，我单位已依法受理，经调查核实，现答复如下："

2. 补充告知开头：
"关于你X年X月X日来信反映的XXX事项，现将有关情况进一步告知如下："

二、调查情况表述

1. 情况属实：
"经调查核实，你反映的XXX情况属实。"

2. 部分属实：
"经调查核实，你反映的情况部分属实。其中，关于XXX的问题，经核实确有其事；关于XXX的问题，与实际情况不符。"

3. 不属实：
"经调查核实，你反映的XXX情况与事实不符。经查，实际情况为XXX。"

三、处理结论表述

1. 支持诉求：
"你反映的问题，符合《XXX》第X条规定，我单位将依法予以处理。具体措施如下：……"

2. 部分支持：
"关于你提出的XXX诉求，依据《XXX》第X条规定，可以予以支持；关于XXX诉求，因不符合XXX规定，暂无法满足。"

3. 不予支持：
"你提出的XXX诉求，因不符合《XXX》第X条规定的条件，依法不予支持。"

四、结尾用语

1. 标准结尾：
"如对本答复意见不服，可自收到本答复意见书之日起30日内向XXX提出复查申请。"

2. 表示关切：
"我们理解你的诉求和心情，将持续关注相关问题的解决。如有新的情况或需要，请随时与我们联系。"

3. 涉及其他部门：
"关于你反映的XXX问题，已转交XX部门办理，该部门将在XX日内与你联系。"

五、禁忌用语

1. 不得使用：推诿用语如"与我单位无关"、"你找错地方了"
2. 不得使用：冷漠用语如"爱信不信"、"随便你"
3. 不得使用：威胁用语如"再闹就报警"
4. 不得承诺：超出职权范围的承诺'),

  ('a1200000-0000-0000-0000-000000000003', kb_reply_id, '信访答复常见问题', 'txt', 4000, 'completed', creator_id,
'信访答复常见问题及处理

一、征地拆迁类

常见诉求：补偿标准过低、未签协议强拆、安置房未落实

答复要点：
1. 引用《土地管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》
2. 说明补偿标准的制定依据和程序
3. 如确有违法行为，告知行政复议或诉讼途径
4. 涉及强拆的要核实是否有合法程序

二、劳动保障类

常见诉求：欠薪、工伤认定、社保缴纳

答复要点：
1. 引用《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》
2. 告知劳动仲裁申请途径和时效
3. 欠薪问题可向劳动监察部门投诉
4. 社保问题向社保经办机构反映

三、物业管理类

常见诉求：物业不作为、收费不合理、公共设施损坏

答复要点：
1. 引用《物业管理条例》《民法典》物权编
2. 建议通过业主大会或业委会协商
3. 涉及违法行为可向住建部门投诉
4. 收费争议可向价格主管部门反映

四、环境保护类

常见诉求：噪音扰民、污水排放、空气污染

答复要点：
1. 引用《环境保护法》《噪声污染防治法》
2. 告知可向生态环境部门举报
3. 说明环境违法的处罚措施
4. 涉及赔偿的告知诉讼途径

五、教育卫生类

常见诉求：入学划片、教育收费、医疗纠纷

答复要点：
1. 教育问题引用《教育法》《义务教育法》
2. 医疗纠纷引用《医疗纠纷预防和处理条例》
3. 收费问题向教育/卫生主管部门反映
4. 医疗纠纷建议调解或诉讼'),

  ('a1200000-0000-0000-0000-000000000004', kb_reply_id, '信访告知书格式汇编', 'txt', 4000, 'completed', creator_id,
'信访告知书格式汇编

一、受理告知书

信访事项受理告知书
编号：X信受字〔20XX〕第XXX号

XXX：
你于X年X月X日提出的关于XXX的信访事项，经审查符合受理条件，我单位已予受理。
办理期限：自受理之日起60日内办结。
承办人：XXX  联系电话：XXX
如有补充材料，请在XX日内提交。

XX单位  X年X月X日

二、延期办理告知书

信访事项延期办理告知书
编号：X信延字〔20XX〕第XXX号

XXX：
你于X年X月X日提出的信访事项（受理编号：XXX），因情况复杂，需进一步调查核实，经我单位负责人批准，延长办理期限30日。预计于X年X月X日前办结。
延期理由：[需进一步调查取证/涉及多个部门协调/当事人外出无法联系/其他]

XX单位  X年X月X日

三、转送告知书

信访事项转送告知书
编号：X信转字〔20XX〕第XXX号

XXX：
你于X年X月X日提出的关于XXX的信访事项，经审查，该事项属于XX单位职责范围，已于X年X月X日转送该单位办理。
受理单位：XXX  联系电话：XXX
如在转送后15日内未收到受理通知，可向我单位反映。

XX单位  X年X月X日

四、终结告知书

信访事项处理终结告知书
编号：X信终字〔20XX〕第XXX号

XXX：
你关于XXX的信访事项，经[原办理/复查/复核]，已依法作出处理意见。依据《信访工作条例》第三十六条规定，该信访事项处理终结。
信访人对终结意见仍有异议的，可依法通过诉讼等法定途径寻求救济。
各级信访工作机构和其他机关、单位不再受理。

XX单位  X年X月X日');

  -- === 调解规程库文档 ===

  INSERT INTO knowledge_documents (id, kb_id, name, file_type, char_count, indexing_status, uploader_id, content) VALUES
  ('a1300000-0000-0000-0000-000000000001', kb_mediate_id, '人民调解法', 'txt', 5000, 'completed', creator_id,
'中华人民共和国人民调解法
（2010年8月28日通过，2011年1月1日起施行）

第一章 总则

第一条 为了完善人民调解制度，规范人民调解活动，及时解决民间纠纷，维护社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。

第三条 人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循下列原则：
（一）在当事人自愿、平等的基础上进行调解；
（二）不违背法律、法规和国家政策；
（三）尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

第二章 人民调解委员会

第七条 人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。

第八条 村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。

第三章 人民调解员

第十四条 人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。

第四章 调解程序

第十七条 当事人可以向人民调解委员会申请调解；人民调解委员会也可以主动调解。

第二十条 人民调解员根据调解纠纷的需要，在征得当事人的同意后，可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解，也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。

第二十二条 人民调解员调解纠纷，应当做好调解笔录。

第五章 调解协议

第二十八条 经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。

第二十九条 调解协议书应当载明下列事项：
（一）当事人的基本情况；
（二）纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任；
（三）当事人达成调解协议的内容，履行的方式、期限。

第三十一条 经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。

第三十三条 经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。'),

  ('a1300000-0000-0000-0000-000000000002', kb_mediate_id, '调解协议书范本', 'txt', 4500, 'completed', creator_id,
'人民调解协议书范本汇编

一、劳资纠纷调解协议书

人民调解协议书
编号：XX人调字〔20XX〕第XXX号

当事人甲方（用人单位）：XXX公司
法定代表人：XXX  联系电话：XXX
当事人乙方（劳动者）：XXX
身份证号：XXX  联系电话：XXX

纠纷主要事实：
乙方于X年X月X日至X年X月X日在甲方处工作，担任XX岗位。因[欠薪/解除劳动关系/工伤赔偿]产生纠纷。

经XX人民调解委员会调解，双方当事人自愿达成如下协议：

一、甲方于本协议签署之日起X日内，支付乙方[工资/经济补偿/赔偿金]共计人民币XX元整（￥XX.00元）。
二、甲方为乙方出具[解除劳动关系证明/工作经历证明]。
三、上述款项支付完毕后，双方就本纠纷再无争议，乙方不再就此事向任何部门主张权利。
四、如甲方未按期履行本协议，乙方可向人民法院申请司法确认及强制执行。

本协议自双方当事人签名之日起生效。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，调解委员会留存一份。

当事人甲方（盖章）：     当事人乙方（签名）：
调解员（签名）：
XX人民调解委员会（盖章）
日期：X年X月X日

---

二、邻里纠纷调解协议书

[格式同上，常见条款]
一、甲方在X日内将[占用物品/违建部分]清除/恢复原状。
二、乙方对甲方造成的[损失/影响]不再追究。
三、双方今后应互相尊重，和睦相处，不得再因此事发生争执。

---

三、物业纠纷调解协议书

[格式同上，常见条款]
一、物业公司在X日内完成[维修项目]。
二、业主在物业完成维修后X日内，支付所欠物业费XX元。
三、双方同意就[争议事项]按照XX标准执行。'),

  ('a1300000-0000-0000-0000-000000000003', kb_mediate_id, '矛盾排查化解工作规程', 'txt', 4500, 'completed', creator_id,
'矛盾纠纷排查化解工作规程

第一章 总则

第一条 为做好矛盾纠纷排查化解工作，从源头上预防和减少信访问题，维护社会和谐稳定，制定本规程。

第二条 矛盾纠纷排查化解坚持"属地管理、分级负责"和"谁主管、谁负责"原则。

第二章 排查机制

第三条 建立常态化矛盾纠纷排查制度：
（一）日常排查：基层网格员每日走访巡查
（二）定期排查：每周一次集中排查研判
（三）专项排查：重大节日和敏感时期开展专项排查
（四）动态排查：对突发事件及时跟进排查

第四条 排查重点领域：
（一）征地拆迁、房屋征收补偿
（二）劳资纠纷、欠薪讨薪
（三）环境污染、邻避效应
（四）物业管理、社区治理
（五）婚姻家庭、邻里关系
（六）医患纠纷、校园安全
（七）企业改制、群体利益

第三章 预警分级

第五条 矛盾纠纷预警分为四级：

一级预警（红色）：
- 涉及100人以上的群体性纠纷
- 可能引发极端事件
- 涉及重大政策调整引发的集体诉求
处置要求：立即上报，24小时内制定化解方案

二级预警（橙色）：
- 涉及50-100人的群体性纠纷
- 有明显激化趋势
- 反复上访3次以上未解决
处置要求：2日内上报，一周内启动化解

三级预警（黄色）：
- 涉及10-50人的纠纷
- 可能升级但暂时可控
- 涉及敏感领域
处置要求：一周内上报，半月内制定方案

四级预警（蓝色）：
- 个体纠纷，情绪稳定
- 诉求合理可通过正常途径解决
处置要求：纳入日常调处

第四章 化解流程

第六条 矛盾化解基本流程：
1. 受理登记→2. 调查核实→3. 分析研判→4. 制定方案→5. 组织调处→6. 跟踪回访

第七条 调处方式：
（一）简易调处：事实清楚的简单纠纷，即时调处
（二）一般调处：需要调查取证的，15日内完成
（三）联合调处：涉及多部门的，组织联合调处
（四）专家调处：复杂疑难的，邀请专家参与

第五章 跟踪回访

第八条 化解后30日内进行回访，确认：
（一）协议是否履行
（二）当事人是否满意
（三）是否存在反复隐患'),

  ('a1300000-0000-0000-0000-000000000004', kb_mediate_id, '调解技巧指引', 'txt', 4000, 'completed', creator_id,
'矛盾纠纷调解技巧指引

一、接待技巧

1. 倾听为先
- 让当事人充分表达，不打断
- 记录要点，适时回应
- 表示理解和关注

2. 情绪疏导
- 识别情绪状态，先稳情绪后谈事
- 提供水、纸巾等关怀
- 使用缓和语气：理解您的心情/换位思考

3. 建立信任
- 表明中立立场
- 说明调解的好处：快捷、免费、保密
- 展示专业知识

二、调解技巧

1. 背对背调解
适用：双方情绪对立、面对面易激化
方法：分别约谈，了解底线，找交集

2. 面对面调解
适用：双方理性、愿意沟通
方法：设定规则（轮流发言、不打断）、引导聚焦核心问题

3. 引入第三方
适用：当事人信任特定人士
方法：邀请社区长者、行业专家、法律顾问参与

4. 法理情并用
- 讲法律：明确权利义务边界
- 讲道理：分析利弊得失
- 讲情感：唤起共情和体谅

三、常见纠纷调解策略

1. 邻里纠纷
核心：面子和尊重
策略：各退一步、互相道歉、约定规则

2. 劳资纠纷
核心：利益补偿
策略：核算法律标准、折中协商、分期支付

3. 物业纠纷
核心：服务和收费
策略：明确服务标准、建立沟通机制、第三方评估

4. 家庭纠纷
核心：感情和责任
策略：冷静期、亲属劝解、关注弱势方

四、注意事项

1. 不强迫调解，尊重当事人意愿
2. 不偏袒任何一方
3. 涉及违法犯罪的及时移交司法
4. 做好调解笔录和协议书
5. 调解不成的引导通过法定途径解决');

  -- === 督查督办制度库文档 ===

  INSERT INTO knowledge_documents (id, kb_id, name, file_type, char_count, indexing_status, uploader_id, content) VALUES
  ('a1400000-0000-0000-0000-000000000001', kb_supervise_id, '信访督查办法', 'txt', 4500, 'completed', creator_id,
'信访督查工作办法

第一章 总则

第一条 为规范信访督查工作，推动信访事项依法及时就地解决，保障信访人合法权益，制定本办法。

第二条 信访督查是指上级信访工作机构对下级机关、单位信访事项办理情况进行检查、督促和指导的工作。

第三条 督查工作遵循依法依规、客观公正、注重实效、促进整改的原则。

第二章 督查范围

第四条 下列情形应当纳入督查：
（一）上级机关交办的重要信访事项
（二）群众反映强烈的突出问题
（三）超期未办结的信访事项
（四）办理质量不高、群众不满意的事项
（五）可能引发群体性事件的重大隐患
（六）领导批示要求督办的事项

第三章 督查方式

第五条 督查方式包括：
（一）书面督查：发出督查通知书，要求限期报告办理情况
（二）实地督查：到现场检查办理落实情况
（三）约谈督查：约谈责任单位负责人
（四）联合督查：会同纪检监察等部门联合督查
（五）暗访督查：不事先通知的实地调查

第四章 督查程序

第六条 督查程序：
1. 立项审批：确定督查事项，报领导批准
2. 下发通知：向被督查单位发出督查通知书
3. 调查核实：通过书面审查或实地核查了解情况
4. 形成报告：撰写督查报告，提出意见建议
5. 反馈整改：将督查结果反馈被督查单位，限期整改
6. 跟踪验收：对整改情况进行跟踪验收

第七条 督查通知书应包含：
- 督查事项和依据
- 需要报告的内容
- 报告期限
- 联系方式

第八条 督查报告应包含：
- 督查时间和对象
- 信访事项基本情况
- 办理情况和存在问题
- 评价意见和整改建议
- 限期整改要求

第五章 督查结果运用

第九条 督查结果纳入年度信访工作考核。

第十条 对督查中发现的典型问题，进行通报：
（一）正面典型：总结推广经验做法
（二）反面典型：点名通报，警示教育

第十一条 对拒不整改或整改不力的：
（一）第一次：书面催办
（二）第二次：约谈负责人
（三）第三次：提请追责问责'),

  ('a1400000-0000-0000-0000-000000000002', kb_supervise_id, '信访限期办结制度', 'txt', 3500, 'completed', creator_id,
'信访事项限期办结制度

第一条 目的
确保信访事项在法定期限内办结，杜绝久拖不决、推诿扯皮现象。

第二条 办理时限

一、受理环节时限：
（一）来信：收到之日起15日内决定是否受理
（二）来访：当场作出是否受理决定
（三）网上信访：48小时内进行受理审查
（四）转送信访：收到转送之日起15日内决定是否受理

二、办理环节时限：
（一）一般事项：受理之日起60日内办结
（二）复杂事项：经批准可延长30日（共90日）
（三）转办事项：转出时限15日，办理时限同上
（四）复查：收到复查申请之日起30日内作出复查意见
（五）复核：收到复核申请之日起30日内作出复核意见

三、答复送达时限：
作出处理意见之日起10日内送达信访人

第三条 催办机制

（一）临期提醒：办理期限过半时系统自动提醒
（二）到期催办：到期未办结的，当日发出催办通知
（三）超期督办：超期5日以上的，启动督办程序
（四）严重超期：超期30日以上的，报请领导约谈

第四条 延期审批

申请延期须具备以下条件之一：
（一）案情复杂，需进一步调查取证
（二）涉及多个部门，需协调会商
（三）当事人无法联系或外出
（四）依法需要鉴定、评估等专业程序

延期审批流程：承办人申请→科室负责人审核→分管领导批准→告知信访人

第五条 责任追究

（一）无正当理由超期办结的，扣减考核分
（二）一年内超期3次以上的，约谈承办人
（三）因超期导致矛盾激化的，追究相关责任'),

  ('a1400000-0000-0000-0000-000000000003', kb_supervise_id, '信访工作考核评价标准', 'txt', 4000, 'completed', creator_id,
'信访工作考核评价标准（详细版）

一、办理质效考核（60分）

1. 按期办结率（15分）
- 95%以上：15分
- 90%-95%：12分
- 85%-90%：9分
- 80%-85%：6分
- 80%以下：0分

2. 一次性化解率（15分）
- 80%以上：15分
- 70%-80%：12分
- 60%-70%：9分
- 60%以下：6分

3. 答复规范率（15分）
- 格式完整：5分（是否按规范格式撰写）
- 依据充分：5分（是否引用法规政策）
- 救济告知：3分（是否告知复查复核权利）
- 送达规范：2分（是否规范送达并签收）

4. 群众满意率（15分）
- 85%以上：15分
- 75%-85%：12分
- 65%-75%：9分
- 65%以下：6分

满意度调查方式：
- 电话回访（30%权重）
- 书面评价（40%权重）
- 网上评价（30%权重）

二、源头治理考核（20分）

1. 矛盾排查（8分）
- 定期排查制度执行：3分
- 重点领域专项排查：3分
- 排查问题台账管理：2分

2. 源头化解（12分）
- 初信初访化解率：6分
- 重复信访下降率：3分
- 信访积案清理：3分

三、工作规范考核（20分）

1. 制度建设（5分）
- 工作制度完善：2分
- 首接首办制度：2分
- AB岗制度：1分

2. 信息化建设（5分）
- 系统使用率95%以上：2分
- 数据录入及时准确：2分
- 网上信访办理率80%以上：1分

3. 信访秩序（5分）
- 越级信访控制：2分
- 集体访引导处置：2分
- 非正常访控制：1分

4. 档案管理（5分）
- 一案一档：2分
- 录入完整：2分
- 归档及时：1分

四、加分项（上限10分）
- 化解重大积案：每件+2分
- 工作创新被推广：+3分
- 获上级表彰：+5分

五、扣分项
- 因办理不力引发上访：每件-5分
- 因工作失职引发群体事件：-20分
- 弄虚作假：取消评优资格');

  -- ============ 关联知识库到应用 ============
  UPDATE applications SET knowledge_base_id = kb_law_id WHERE slug = 'xinfang-policy-consult';
  UPDATE applications SET knowledge_base_id = kb_law_id WHERE slug = 'xinfang-law-search';
  UPDATE applications SET knowledge_base_id = kb_law_id WHERE slug = 'xinfang-risk-eval';
  UPDATE applications SET knowledge_base_id = kb_reply_id WHERE slug = 'xinfang-reply-gen';
  UPDATE applications SET knowledge_base_id = kb_mediate_id WHERE slug = 'xinfang-dispute-analysis';
  UPDATE applications SET knowledge_base_id = kb_mediate_id WHERE slug = 'xinfang-mediation-doc';
  UPDATE applications SET knowledge_base_id = kb_supervise_id WHERE slug = 'xinfang-supervision-report';

END $$;